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Hace 1 mes

Gerente de sucursales

Sueldo no mostrado por la empresa

OBJETIVO Dirigir la operación de dos sucursales, asegurando su eficiencia, rentabilidad y crecimiento sostenible; así como garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Será responsable ...

Empresa confidencial

San Pedro Garza García, N.L.

Hace 1 sem

Regional Sales // Sales Manager // Logistics and Transportat

$100,000 - $120,000 Mensual

About Us PAM Transport was founded in Tontitown, Arkansas, in 1980 by Paul Allen Maestri as a 5-truck operation. In over 40 years of business, we have grown into an international company with over 2 ...

PAM TRANSPORT INC

Monterrey, N.L.

Hace 4 sem

Regional Sales Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción The Sales Executive will be responsible for developing and maintaining strong, long-lasting relationships with key accounts in the food, industrial, medical, and other sectors. This role ...

Empresa confidencial

Monterrey, N.L.

Hace 1 mes

DIRECTOR DE FINANZAS Y ADMINISTRACION

Sueldo no mostrado por la empresa

Persona con 5 años de experiencia como CFO. Muy analítico, con rigor técnico; proactivo, capaz de balancear las necesidades de crecimiento y control . Funciones: Contraloría, emisión edos. financier ...

B2B S de RL de CV

Monterrey, N.L.

Hace 1 mes

Gerente Comercial Sr.

$100,000 - $120,000 Mensual

El Gerente Comercial es responsable de la captación, desarrollo y gestión de clientes estratégicos , asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad de la empresa. Enfoque en ...

Prestaciones de ley
Prestaciones superiores a las de la ley
Vales de despensa

Empresa confidencial

Pesquería, N.L.

Hace 1 mes

Gerente de sucursales

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial enSan Pedro Garza García, N.L.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Turismo - Hospitalidad - Gastronomía

Subcategoría: Restaurante - Bar

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

OBJETIVO

Dirigir la operación de dos sucursales, asegurando su eficiencia, rentabilidad y crecimiento sostenible; así como garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Será responsable de la ejecución y optimización de los procesos operativos, la estrategia comercial y financiera, la gestión del talento y la supervisión del área de alimentos y bebidas (A&B). Además, aportará una visión estratégica para la mejora continua del negocio, alineando la operación con los objetivos de la empresa; asegurando el cumplimiento de presupuestos de las sucursales (ventas, costos y gastos).

RESPONSABILIDADES

Diseñar e implementar estrategias para el crecimiento y optimización del negocio mejorando la rentabilidad en alineación con la Dirección General.
Analizar tendencias del mercado para proponer mejoras en la oferta de servicios para mantener competitividad.
Supervisar la operación diaria de las dos sucursales asignadas, asegurando el cumplimiento de procesos y estándares de servicio; asi como asegurar el alcance de los objetivos de venta del negocio.
Presentación de resultados a Dirección general.
Asegurar el mantenimiento y la disponibilidad de equipos y simuladores para asegurar su funcionamiento.
Diseñar e implementar estrategias comerciales y fidelización de clientes para incrementar la afluencia.
Supervisar campañas promocionales y eventos estratégicos para atraer nuevos clientes.
Trabajar con el área de Alimentos y Bebidas para asegurar la calidad, rentabilidad de los costos, servicio y cumplimiento normativo.
Proponer, revisar e implementar estrategias en conjunto con el área de Alimentos y Bebidas para optimizar inventarios y reducir desperdicios; así como un enfoque en la mejora de oferta gastronómica de las sucursales.
Liderar y desarrollar al equipo operativo, asegurando su crecimiento y alineación con la estrategia del negocio, promoviendo a la vez un clima laboral positivo y una cultura orientada a la excelencia en servicio.
Preparar el estado de resultados de cada sucursal, analizando y proponiendo estrategias para mejorar la rentabilidad.
Asegurar el cumplimiento de presupuestos de ambas sucursales (ventas, costos, gastos, utilidades).
Asegurar una plantilla completa de personal, con la capacitación adecuada para mantener la satisfacción de los clientes.

FORMACIÓN ACADEMICA

Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Marketing o afines

REQUISITOS

Experiencia en posiciones de liderazgo / gestión de equipos / administración de personal 5-7 años
Análisis financiero: estado de resultados, entendimiento y presentación de los mismos 3 – 5 años
Marketing y estrategias de crecimiento B2B o B2C 3 – 5 años
Gestión de unidades de negocio (operación, finanzas, personal, marketing, alimentos) en giros de entretenimiento, hospitalidad o retail. 3 -5 años
Conocimiento en operaciones de alimentos y bebidas, con enfoque en rentabilidad y calidad en el servicio 5 años

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20200304

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