'Grupo Nacional Provincial' es una empresa líder en el sector de seguros en México, con una larga trayectoria de más de 120 años en el mercado. Valoramos el talento y la innovación, brindando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a nuestros empleados. Ubicación: Coyoacán, Ciudad de México.
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de Universitario debes contar con e 100% de créditos
Experiencia en Desarrollo web.
Manejo de en Google Cloud Platform Experto, PySpark Avanzado, JCL Avanzado y TSO Avanzado.
Manejo de base de datos de la especialidad del puesto: DB2, BigQuery, PL-SQL, Oracle, Spanner, SQL
Conocimiento en las Fases del ciclo de vida del desarrollo de software: análisis, diseño, desarrollo y pruebas
Responsabilidades del puesto
Ejecutar en tiempo y forma las actividades de construcción que le corresponden y supervisar el cumplimiento de los proveedores involucrados, para que la fase de construcción se concluya en la fecha planeada y con la calidad esperada
Ejecutar pruebas unitarias para asegurar que los componentes de software desarrollados atiendan los requisitos incluidos en el alcance de los requerimientos de TI de complejidad media-alta que le son asignados y cumplan con los lineamientos técnicos que les aplican
Participar en el análisis de los requerimientos de TI de complejidad baja-media que se le asignen y definir la arquitectura de solución correspondiente
Garantizar la corrección de todos los defectos que sean reportados durante las pruebas ejecutadas por Aseguramiento de la Calidad
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de 26000 a 40000.
Contratación permanente a tiempo completo.
Modalidad de trabajo híbrido/presencial
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Prestaciones superiores a la ley (45 días aguinaldo, fondo de ahorro, bono semestral por desempeño, prima vacacional, 20 días de vacaciones, vales de despensa, y más que se revisan en la entrevista)
"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad"
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.