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Hace 3 sem
Analista de Nómina /Temporal
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando un Analista de Nómina / Temporal para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas para un proyecto por un año.
Propósito o misión del Rol:
Administrar la nómina del corporativo.
Buscamos personas que:
· Construyan el mañana, entiendan, controlen y mejoren las operaciones para tener un desempeño sostenido aprovechando la situación transformacional en la que nos encontramos.
· Ganan juntos, colaboran, se integran y fortalecen al equipo para alcanzar sus objetivos buscando perspectivas diferentes, fomentando la inclusión y creando alineamiento.
· Se adueñan, siendo responsables de sus tramos de control, apoyando a sus compañeros y cumpliendo con nuestros clientes al entregar los resultados esperados.
RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
· Licenciatura en: Administración, o afín
· Experiencia en Recursos Humanos / Financiero/ Servicios.
· Experiencia mínimo de 2 años en Adminitración y procesos de nómina así como temas contables.
· Conocimientos en Office (Excel avanzado)
PERFIL INTERPERSONAL
· Trabajo en equipo con iniciativa
· Resolución de problemas.
· Sentido de urgencia
· Análisis de datos
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
ID: 19056893