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Hace 1 mes
Analista de compensaciones y nómina
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Talent Recruiter en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Beneficios y compensaciones
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Importante empresa, solicita Analista de nóminas y compensaciones.
Requisitos del puesto
- Educación mínima requerida: Universitario con título en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Habilidades necesarias: Nóminas Avanzado, inglés Avanzado, Excel Avanzado, SAP Básico.
- Experiencia: al menos 3 años en el área de nóminas.
Responsabilidades del puesto
- Responsable del proceso completo de nómina a través de los diferentes portales bancarios.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones en sistemas para mantener actualizada la base de datos de recursos humanos.
- Resguarda los expedientes de personal.
- Atender consultas de los colaboradores sobre sus beneficios.
- Administra los beneficios que se brindan a los colaboradores, contacto con proveedores, etc.
Prestaciones y beneficios adicionales
Gastos médicos mayores. - Seguro de Vida. - Fondo de ahorro. - Vales de despensa. - Horario: Lunes a Viernes en modalidad híbrida.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19023921
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