- DIMSA BPO S DE D. L. DE C. V es una empresa enfocada en brindar servicios especializados de RH, Contabilidad y Comercio Exterior a empresas de manufactura extranjera.
Requisitos del puesto
Licenciatura Terminada: LAE, LRHH, LCC, II o afín.
Inglés Avanzado.
Experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia en Reclutamiento y Selección.
Experiencia en Nominas.
Experiencia en Relaciones Laborales.
Vehículo.
Responsabilidades del puesto
Soporte en Atención a clientes de Hands on y Supervisión y Monitoreo.
Administración y control de FONACOT.
Realización de Auditorías internas de los procesos de Recursos Humanos.
Coordinación de los Métricos de RH en Sitio (RAC´s).
Apoyo en Aplicación de Encuesta de Clima Laboral.
Realización y Participación de Sondeos Internos y Externos.
Apoyo para Cubrir las funciones de los Coordinadores de Recursos Humanos en los casos como: Incapacidades, Vacaciones, Despidos, Renuncias, etc.).
Búsqueda de Candidatos para puestos de Recursos Humanos.
Apoyo en realización de Eventos.
Apoyo al personal de Recursos Humanos en Sitio con diversas necesidades.
Reclutamiento/Selección
Capacitación
Procedimiento FONACOT.
Procedimiento Alta Cuenta Bancaria / Proceso Alta de Expediente.
Inducción DIMSA.
Instrucción de Trabajo.
RPA / RIG.
Mandamiento de correo.
Sistema de Nómina.
RAC (Métricos de RH).
Vales Despensa.
Fondo de Ahorro.
Prestaciones y beneficios adicionales
Fondo de Ahorro 5% (Tope Legal)
Vales de Despensa 10% (tope legal)
Aguinaldo 30 días
Caja de ahorro voluntaria
Pago total vía nómina e integración ante IMSS al 100%
Esquema Hibrido
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.