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Bolsa de trabajo auxiliar en compras y almacfffdfffdn en Sinaloa Presencial - OCC

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Analista Caminando Juntos

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Ejecutar las acciones del plan de reconocimientos de Grupo Coppel, cumpliendo con los objetivos de impacto planteados y atendiendo las necesidades de clientes internos, ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Prestaciones de ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Líder Staff

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de: Apoyar con la administración y gestión de proyectos del área de Servicios Financieros en TI, para un seguimiento oportuno al cumplimiento de los objetivos estratégicos del área. Resp ...

Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

ASISTENTE PERSONAL Y ADMINISTRATIVO DE DIRECTIVOS

Sueldo no mostrado por la empresa

ESTAMOS BUSCANDO TALENTO PARA LA SIGUIENTE VACANTE: ASISTENTE PERSONAL (DIRECTIVOS) PERFIL ESTUDIOS: Licenciatura en Administración, Contabilidad o a fin. IDIOMAS: inglés 85% Nota: el ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • SGMM
Empresa confidencial
Culiacán, Sin.

Encargado de mantenimiento y limpieza

Sueldo no mostrado por la empresa

NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE TALENTO PARA LA SIGUIENTE VACANTE: ENCARGADO DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA PERFIL ESTUDIOS: Licenciatura o Ingeniería. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Y EXPE ...

Empresa confidencial
Culiacán, Sin.

Area Shift Manager Jr, Last Mile Operations

Sueldo no mostrado por la empresa

Delivery Station Manager Jr is the support for the completely last mile operations within a delivery station. The role is responsible for managing a +20 hourly team, safety metrics, attrition, payroll ...

SERVICIOS COMERCIALES ...
Culiacán, Sin.
  • 1

Hace 4 días

Analista Caminando Juntos

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Coppel, S.A. de C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Prestaciones de ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Objetivo general del puesto:

Ejecutar las acciones del plan de reconocimientos de Grupo Coppel, cumpliendo con los objetivos de impacto planteados y atendiendo las necesidades de clientes internos, para fomentar el sentido de orgullo y pertenencia de los colaboradores.


Responsabilidades:

  • Gestionar las bases de datos, junto con el equipo de control de informes y analítica de talento, de acuerdo a la necesidad del proyecto, generando las bases de datos confiables y actualizadas con las altas y bajas de las distintas áreas del Grupo.
  • Generar bases de datos para los programas de reconocimientos por antigüedad, junto con el equipo de control de informes y analítica de talento, asegurando la correcta entrega de reconocimientos.
  • Apoyar en el diseño de acciones y lanzamiento de campañas de comunicación enfocadas al bienestar de los colaboradores para fortalecer la cultura y los valores de la compañía.
  • Llevar a cabo el proceso de compra de los reconocimientos en conjunto con la Coordinación de Caminando Juntos, asegurando que se tengan todos los recursos disponibles en el tiempo requerido.
  • Apoyar en la elaboración de paquetes y envíos, devoluciones, y seguimiento a extravíos, junto con el personal del CEDIS, garantizando la entrega de reconocimientos en el tiempo establecido.
  • Atender las solicitudes de servicios y garantías a los reconocimientos, brindar atención a dudas y necesidades de los colaboradores relacionados con el programa Caminando Juntos, para asegurar una experiencia memorable en los colaboradores.


Escolaridad:

Licenciatura en Administración de Empresas o afín.


Otros conocimientos:

  • Paquetería Office
  • Bases de datos
  • Herramientas digitales
  • Manejo de información


Experiencia:

1 año como Analista en áreas de atención al cliente y/o Auxiliar participando en la ejecución de programas de reconocimientos.


Beneficios

  • Sueldo base
  • Fondo de ahorro para el retiro
  • Descuentos en compras de muebles y ropa
  • Aguinaldo
  • Vacaciones
  • Prima vacacional
  • Reparto de utilidades
  • Día de cumpleaños
  • Becas para estudio
  • Útiles escolares
  • Club de protección familiar
  • Ambiente de trabajo agradable
  • Entre otros beneficios y prestaciones


STAFF - BGBU

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20635484

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