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“Auxiliar de reclutamiento y selección”

Requisitos:

Escolaridad: Lic. Administración, psicología, o a fin

Experiencia 6 meses – 1 año en proceso de reclutamiento

Conocimiento en bolsas de trabajo: OCC, Indeed, LinkedIn (preferentemente).

Objetivo: Colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos siguiendo los procesos y políticas internas asegurando la atracción de candidatos adecuados al perfil solicitado.

Actividades:

- Apoyo en publicación de vacantes en diversas plataformas (portales de empleo, redes sociales, etc.).

- Filtrado de CVs y aplicación de entrevistas iniciales para preselección de perfiles operativos y administrativos.

- Programar y organizar entrevistas por competencias

- Envío de pruebas psicométricas.

- Gestión e integración de documentación para contratación.

Prestaciones:

·Fondo de ahorro del 13%

·Vales de Despensa

·Seguro Gastos Médicos Mayores

·Seguro de Vida

·77% de prima vacacional

·30 días de aguinaldo

*Innovia no solicita ningún tipo de pago por realizar nuestro proceso de reclutamiento y selección. En Innovia no se discrimina por motivo de origen étnico o nacional, genero, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra dimensión.*