Importante empresa del sector industrial; busca integrarte a su equipo de trabajo para desempeñar el puesto de GERENTE DE RECURSOS HUMANOS en la zona de Miguel Hidalgo
?REQUISITOS:
Licenciatura en psicología, pedagogía, administración de empresas o afín.
Experiencia en Recursos humanos y Desarrollo organizacional
Disponibilidad para visitar la planta
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Crear e implementar la cultura organizacional con planes de crecimiento, recompensas y reconocimientos
Desarrollar el modelo de competencias funcionales y fundamentales.
Dirigir el proceso de evaluación de desempeño para asegurar que los colaboradores dirijan sus acciones hacia el logro de los objetivos organizacionales
Identificar desviaciones que afecten a la cultura organizacional.
Desarrollar e implementar estrategias para la mejora del clima y cultura organizacional que permitan incrementar el índice de satisfacción laboral.
Desarrollar estrategias de Atracción y retención de talento.
Diseñar e Implementar el programa OnBoarding.
Implementar estrategias de comunicación interna.
Desarrollar e implementar estrategia de Capacitación y Desarrollo del Personal
Desarrollar e implementar la estrategia de Desarrollo Organizacional del Personal de la Empresa (cultura organizacional, clima laboral, mapeo de talento, gestión por competencias, desarrollo de planes de carrera, eventos)
Establecer, proponer e implementar indicadores de desempeño de los departamentos a cargo.
Asegurar y coordinar la inducción a la organización del personal de nuevo ingreso
Proveer a la organización candidatos y colaboradores con base a la descripción de puesto
Difundir y asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo
Asegurar y controlar la entrega de equipo y herramientas de trabajo
Actualizar, gestionar y difundir descripciones, perfiles de puesto y organigrama
Realizar estudio de clima laboral anualmente y establecer plan de acción pertinente
Actualización de manuales, políticas y procedimientos de recursos humanos
OFRECEMOS:
Sueldo: $50,000 brutos
Prestaciones de ley
Si cumples con el perfil, postúlate por este medio con tu CV ACTUALIZADO y nos pondremos en contacto contigo a la brevedad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.