Analista de Nómina y Beneficios
Sueldo no mostrado por la empresaObjetivo Debe asegurar el cumplimiento de las obligaciones que Timken adquiere por la contratación de personal, en cuanto a Ley Federal del Trabajo, Ley del IMSS, Ley del ISR, así como de los regl ...
Especialista SIRCOC
Sueldo no mostrado por la empresaIMPORTANTE EMPRESA CON MAS DE 80 AÑOS EN EL SECTOR INFRAESTRUCTURA BUSCA DE TU TALENTO PARA EL PUESTO DE ESPECIALISTA SIROC ESCOLARIDAD: -Licenciatura en Administarción, contaduría o afín (ti ...
Coordinador/a de Nómina SAP
$35,000 - $45,000 MensualEmpresa líder en Ingeniería y Tecnología busca Contadores/as para el equipo de Administración de Personas como Coordinador/a de Nómina. Responsabilidades clave: Gestionar Incidencias (Al ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Capacitación pagada
Analista Senior Compensaciones
Sueldo no mostrado por la empresaBroxel, líder en el sector de ecosistemas financieros, está buscando un Analista Senior en Compensaciones y Beneficios para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Responsabilidades principa ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Seguro de vida
Hr manager
$40,000 - $50,000 MensualHR MANAGER Experiencia: 5 en adelante años comprobables Idioma: Ingles Avanzado (INDISPENSABLE) Un gerente de Rh para Zoho debe ser analítico, pro activo, negociador, alto sentido de ...
Supervisor de nóminas
$25,000 - $30,000 MensualSupervisor de Nóminas *** Zona San Pedro *** ?Requisitos: Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Contabilidad o Sistemas (NO Psicólogos) Experiencia en ...
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
Coordinador de Nómina
$35,000 - $40,000 MensualÚnete a nuestro equipo de trabajo: Empresa de giro automotriz líder en venta, distribución y ensamble de diferentes unidades se encuentra en búsqueda de Coordinador de Nómina: Ofrecemos: ...
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
Líder Compensaciones y Beneficios
$30,000 - $35,000 MensualLíder de Compensaciones y Beneficios (no generalistas) Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín (Titulo y Cédula) Paquetería: Excel avanzado y algún ERP de R ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Jefatura de Compensaciones y Beneficios
$27,000 - $32,000 MensualJEFATURA DE COMPENSACIONES REQUISITOS: · Lic en Administración, Lic. Negocios Internacionales, Lic. Contabilidad o afín. · Gestión de HC superior a 3000 empleados · Experi ...