Gerente de compensaciones
$50,000 - $60,000 MensualEn Grupo Salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuestas a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia ...
Encargado de nóminas
$45,000 - $50,000 MensualAcerca de la empresa Empresa Internacional, líder en logística de datos para el sector sanitario cuyos productos y soluciones permiten a las organizaciones mover y conectar datos de forma segura. ...
- Contratación directa (100% nómina)
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Prestaciones superiores a las de la ley
Coordinador/a de Nómina SAP
$35,000 - $45,000 MensualEmpresa líder en Ingeniería y Tecnología busca Contadores/as para el equipo de Administración de Personas como Coordinador/a de Nómina. Responsabilidades clave: Gestionar Incidencias (Al ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Capacitación pagada
Controlador jr de compensaciones y cumplimiento RH
Sueldo no mostrado por la empresaAcerca de la empresa importante empresa de sector automotriz te invita a unirte a su equipo de trabajo: Perfil: C.P., L.A.E o afín Requisitos del puesto? Experiencia previ ...
Hr manager
$40,000 - $50,000 MensualHR MANAGER Experiencia: 5 en adelante años comprobables Idioma: Ingles Avanzado (INDISPENSABLE) Un gerente de Rh para Zoho debe ser analítico, pro activo, negociador, alto sentido de ...
Coordinador de Nómina
$35,000 - $40,000 MensualÚnete a nuestro equipo de trabajo: Empresa de giro automotriz líder en venta, distribución y ensamble de diferentes unidades se encuentra en búsqueda de Coordinador de Nómina: Ofrecemos: ...
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
Coordinador de Compensaciones y Beneficios
$45,000 - $55,000 MensualBticino , es la división del grupo Legrand que ofrece al mercado Mexicano desde 1967 productos innovadores y de diseño vanguardista para el control de la iluminación, el clima, el audio, la seguridad ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Fondo de ahorro
Jefe de compensaciones y beneficios
Sueldo no mostrado por la empresaEmpresa líder en el mercado de la manufactura, con presencia internacional, solicita: Jefe de Compensaciones y Beneficios Objetivo del Puesto: Responsable de desarrollar y mantener un pro ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa