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Hoy
Responsable de Compensaciones y Beneficios
$18,000 - $19,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Vacante: Responsable de Compensaciones y Beneficios
Responsabilidades principales:
Diseñar y administrar planes de compensación fija y variable para todos los niveles de la organización.
Gestionar programas de beneficios corporativos, incluyendo seguros, prestaciones y otros incentivos.
Realizar análisis de mercado y encuestas salariales para asegurar la competitividad de la empresa.
Implementar estrategias de reconocimiento y recompensa para mejorar el compromiso de los empleados.
Asegurar el cumplimiento con las normativas legales en materia de compensación y beneficios.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Finanzas o afines.
Experiencia mínima de 3 años en áreas de compensación y beneficios.
Conocimiento en Excel y herramientas de análisis de datos.
Habilidad para manejar proyectos y trabajar con múltiples áreas de la empresa.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Experiencia con software de gestión de compensaciones es un plus.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo y prestaciones de ley.
Seguro de vida.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
¡Únete a nuestro equipo!
ID: 19261567