Buscamos un(a) profesional altamente organizado(a), proactivo(a) y con capacidad de liderazgo para desempeñarse como Coordinador(a) de Tecnología y Gestión de Personal. Esta persona será responsable de supervisar las operaciones tecnológicas básicas de la empresa y liderar equipos de trabajo, garantizando un entorno eficiente, colaborativo y enfocado en resultados.
El rol requiere una combinación sólida de habilidades técnicas en informática, experiencia en resolución de problemas tecnológicos, así como competencias interpersonales para coordinar, motivar y evaluar al personal bajo su cargo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.