Buscamos Auxiliar de Capacitación

Objetivo del puesto:

Coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal, asegurando el cumplimiento de estándares en Seguridad, Calidad y Bienestar Laboral, así como fortalecer la cultura organizacional mediante actividades de integración y comunicación interna.

?? Principales responsabilidades:

? Capacitación y desarrollo:

• Coordinar la inducción y formación de nuevos colaboradores y personal activo.
• Implementar el Plan Anual de Capacitación (PAC) en temas de Seguridad, Calidad y Salud.
• Apoyar en la creación de materiales didácticos y facilitar sesiones de capacitación.

? Cultura organizacional y bienestar:

• Organizar eventos, campañas y reconocimientos para fomentar el sentido de pertenencia.
• Difundir información relevante (cumpleaños, nuevos ingresos, eventos corporativos).

? Gestión administrativa y cumplimiento:

• Elaborar y dar seguimiento a documentación oficial (DC-3, listas de asistencia, evaluaciones).
• Generar informes de efectividad de capacitaciones en CEDIS y sucursales.
• Detectar necesidades de capacitación (DNC) junto con líderes de área.

? Coordinación con proveedores:

• Gestionar cursos externos (Brigadas de Protección Civil, Calidad, Salud, etc.).

?? Perfil deseado:

? Formación: Licenciatura en RH, Administración, Pedagogía, Psicología Organizacional o afín.

? Experiencia: Mínimo 1-2 años en capacitación, desarrollo organizacional o gestión de talento.

? Habilidades:

• Organización y seguimiento de procesos.
• Comunicación efectiva para impartir capacitaciones.
• Manejo de plataformas de aprendizaje y herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint).
• Conocimiento en normatividad de capacitación (STPS, DC-3).
• ? Actitudes:
• Proactividad y creatividad para impulsar la cultura empresarial.
• Trabajo en equipo y empatía con colaboradores.