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Hace 4 días
Auxiliar de Desarrollo organizacional
$12,000 - $14,000 Mensual
Grupo REYMA en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Auxiliar administrativo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
¡EN REYMA ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO!
AUXILIAR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Formación: Lic. en Psicología organizacional, Relaciones industriales, Ingeniería en Gestión empresarial o afín.
Experiencia: 1 año.
Objetivo del puesto: Apoyar en la implementación y seguimiento de las iniciativas de desarrollo organizacional tales como evaluación del desempeño, clima laboral, comunicación interna, cultura corporativa, capacitación y crecimiento del personal, con el fin de contribuir al fortalecimiento del talento humano y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Actividades a desarrollar:
Gestión de clima y cultura organizacional:
- Aplicación de encuestas de clima laboral y seguimiento de propuestas a implementar.
- Planificación y ejecución de actividades internas que fomenten la cultura, valores y reconocimiento del personal.
Soporte en procesos de capacitación y evaluación de desempeño:
- Asegurar la correcta aplicación de los instrumentos de evaluación en tiempo y forma.
- Seguimiento a las evaluaciones de capacitación (previa, durante y posterior).
- Captura y análisis de resultados.
- Mantener actualizada la matriz de capacitación, la base de datos de asistentes y los indicadores del área.
Apoyo en procesos de inducción y onboarding:
- Impartir inducción al personal de nuevo ingreso.
- Implementar estrategias de onboarding.
Comunicación interna:
- Recabar información de colaboradores administrativos que cumplan años en el mes en curso.
- Diseño mensual de plantilla de cumpleaños para ser enviada por correo electrónico.
- Actualización de tableros de comunicación.
- Realizar, publicar y dar seguimiento a las convocatorias internas de reclutamiento.
Gestión documental del área:
- Mantener actualizados los archivos y/o formatos de los procesos del área.
- Apoyar en el control de documentación relacionada con inducciones, capacitaciones, evaluaciones, reconocimientos, etc.
- Movimientos en plataforma SIRCE.
Habilidades:
Dinamismo
Liderazgo.
Iniciativa.
Solución de problemas.
Trabajo en equipo.
Habilidades efectivas de comunicación interpersonal y escrita
Conocimientos:
Onboarding, metodologías de cultura organizacional y engagement, NOM-035, estrategias para mejorar el clima laboral.
Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Beneficios: prestaciones de ley, tarjeta de vales de despensa, fondo de ahorro, servicio de comedor.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20614763