::: EMPRESA LIDER DEL RAMO DE TELECOMUNICACIONES ::

BUSCA *** COORDINADOR DE VENTAS ***

*** COORDINADOR DE VENTAS***

REQUISITOS:

- Carrera Terminada, Técnico Superior Universitario

- Zonas de Trabajo : Ecatepec, Puebla y Hidalgo

- Experiencia mínimo de 4 años ( Venta en Piso)

- Saber manejar ( estándar y automático ) Licencia de Manejo vigente

- Disponibilidad para viajar ( entre los estado de Hidalgo, Puebla y municipio de Ecatepec )

- Experiencia en : Trabajo en equipo, Liderazgo, cortes de caja, realización de inventarios de equipos telefónicos. Seguimiento a Indicadores de venta

- Experiencia cumplimiento de Indicadores de venta con el equipo PKIS, semanales, quincenales y cierre de mes.

- Habilidad para trabajar: LIDERANDO 6 A 8 puntos de venta.

- Experiencia en manejo de objeciones

- Horario de Lunes a Domingo , con un día de descanso entre semana.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Revisión de los cortes de caja
• Dispersar la couta de ventas asignada a la región, entre las sucursales que conforman la zona.
• Generar diferentes planes acorde a las características de cada sucursal, que faciliten el alcance de los objetivos del grupo, aprovechando los recursos cercanos a la tienda, de manera orgánica.
• Juntas con los gerentes y ejecutivos de cada tienda con la intención de dar seguimiento a los planes, cuotas KPI´s y diferentes pendientes de corte administrativo.
• Sesiones de coaching (one to one) con cada uno de sus colaboradores, con el objetivo de generar empatía y permanencia del colaborador en la compañía.
• Trabajo en equipo
• Realización de Inventarios Cíclicos
• Juntas de Trabajo con los integrantes del equipo
• Cumplimiento de Indicadores de Venta
• Manejo de personal
• Generación y entrega de los diferentes reportes solicitados por la Gerencia Nacional y el area de BI.
• Envió de reportes de productividad
• Seguimiento a la gestión de personal (Control de asistencia, supervisión en general del personal en la región y en su caso la solicitud de actas administrativas por comportamientos inadecuados, malas practicas o bajo desempeño, principalmente)
• Seguimiento a 8 PDV para el cumplimiento de los indicadores, experiencia en KPI´S (Vista a los diferentes PDV, para mantener cercanía con los colaboradores y al mismo tiempo conocer las diferentes necesidades del PDV, (inventarios, mantenimiento, mobiliario, uniformes, etc)
• Asegurarse que el personal a su cargo, cumpla con los cursos de capacitación y certificaciones establecidas por AT&T, participando activamente en las sesiones.
• Cuidar y administrar los recursos materiales, así como los activos de la compañía y el personal a su cargo.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

· Honesto, Proactivo, Responsable y Organizado

· Experiencia en comunicación asertiva!!!!

· Atención al detalle y cumplimiento normativo.

· Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas de la empresa.

· Capacidad de comunicación clara y efectiva.

OFRECEMOS:

• Sueldo competitivo base $20,000 al mes más comisiones
• Pago semanal
• Uniforme
• Prestaciones de Ley
• Carro Utilitario
• Bonos
• Seguro de gastos menores
• Póliza de cobertura por defunción
• Descuentos en más de 6,000 establecimientos.
• Descuentos con más de 4,000 proveedores médicos en todo el país
• Atención Psicológica
• Asesoría Nutricional
• Horario de trabajo:
• Lunes a Domingo de 10:00 am a 19:00 hrs
• Descanso entre semana.

¡Mucho éxito!

SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS... NO LO DUDES Y POSTULATE ¡¡