Empresa con una trayectoria sólida en el mercado, comprometida con el bienestar de sus empleados y el desarrollo sostenible. Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde la innovación y el crecimiento profesional son pilares fundamentales.
Ubicación: Mexicali, Baja California.
Requisitos del puesto
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
5+ años de experiencia progresiva en Recursos Humanos.
Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana.
Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Inglés avanzado.
Experiencia en manejo de herramientas de HRIS y Microsoft Office.
Experiencia en Sistema TRESS.
Responsabilidades del puesto
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral local y federal.
Gestionar investigaciones internas, medidas disciplinarias y resolución de conflictos laborales.
Implementar y dar seguimiento a normativas como la NOM-035-STPS-2018.
Apoyar procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding.
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.
Diseñar y ejecutar encuestas de clima laboral y planes de acción derivados.
Gestionar programas de beneficios (seguros, compensaciones, reconocimientos).
Actuar como enlace entre empleados y liderazgo para alinear necesidades del negocio con soluciones de RH.
Participar en proyectos de mejora continua y transformación organizacional.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 35,000 a 45,000.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
Programas de bienestar y reconocimiento para empleados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.