Número de Empleo: 61123
Grupo: Cosma International
División: ESTAMPADOS MAGNA
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: RAMOS ARIZPE

Descripción del grupo

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

Resumen de la función

Estandarizar y establecer las actividades preventivas, predictivas y correctivas planeadas de los equipos para su buen funcionamiento. Cumplir las condiciones de operación del equipo productivo de la planta, demostrando eficiencia.

Responsabilidades clave

Las propias que estén relacionadas al cumplimiento de los objetivos del área, así como los que afecten la operación de la planta.

Calificaciones/requerimientos clave

EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA

ESCOLARIDAD/EDUCACIÓN: Carrera de Ingeniería / Carrera Técnica

FORMACIÓN/ EXPERIENCIA: 3 años en la industria automotriz en puesto similar

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

RsLogix 5000 de Allen-Bradley Intermedia a avanzada.

Electrónica digital y analógica.

Conocimientos Neumática Intermedia

Conocimientos Hidráulica Intermedia

Conocimientos Robótica Fanuc/Nachi

Admón. de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo

Conocimientos de Mecánica

Metrología Intermedia

Software de Mantenimiento

Conocimientos Soldadura MIG y por Resistencia.

Conocimientos Controles de Soldadura Lincoln, TRW, Medar.

Conocimientos Mig (torch mate, touch sensing)

Conocimientos Spot welding tool

Conocimientos Robot Fanuc-Nachi Handling tool.

Conocimientos Arctool (Torch-Mate, touch sensing options)

Conocimientos de control Medar y Centerline

AutoCAD para actualización de diagramas

IDIOMAS:

Inglés Intermedio

Información adicional

Las propias que estén relacionadas al cumplimiento de los objetivos del área, así como los que afecten la operación de la planta.

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.