Descripción de la vacante

¡Únete a nuestro equipo como Líder de Atracción de Talento Masivo!

Estamos buscando un profesional con amplia experiencia y pasión por la Atracción de Talento para liderar nuestro equipo en Querétaro.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años comprobable como Líder o coordinador de equipos de Atracción de Talento.

Licenciatura en Administración, Psicología o carreras afines.

Indispensable contar con auto propio y licencia de conducir vigente.

Disponibilidad para viajar.

Conocimientos y Funciones:

Amplia experiencia en la cobertura de vacantes masivas y técnicas.

Sólida experiencia en el seguimiento y atención a los requerimientos de clientes externos.

Dominio en el manejo de KPI's y SLA's del equipo a cargo.

Desarrollo e implementación de planes de trabajo estratégicos de atracción de talento masivo a nivel local y foráneo.

Proceso, seguimiento y supervisión de las estrategias de reclutamiento del personal a cargo.

Creación e implementación de estrategias de atracción de talento masivo

Experiencia comprobable en el uso de diversas bolsas de trabajo (OCC, Computrabajo, Indeed, LinkedIn) y Facebook.

Dominio de diferentes tipos de entrevistas de trabajo (inicial, técnica, profunda, por competencias, método STAR).

Supervisión integral del proceso de Atracción de Talento Masivo.

Experiencia en la atención a reuniones con clientes externos, dirección y equipo de trabajo.

Revisión de cierres mensuales para facturación.

Competencias y Habilidades:

Autonomía

Liderazgo

Capacidad resolutiva

Proactividad

Pensamiento estratégico

Toma de decisiones efectiva

Alto sentido de urgencia

Orientación al trabajo bajo resultados

Zona de Trabajo: Mercado Libre XEM2 "Santa Bárbara"

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y Sábados de 9:00 am a 1:00 pm.

Ofrecemos:

Salario competitivo: 15,000 a $18,000 mensuales.

Prestaciones de ley.

Beneficios adicionales.

¡Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío, postúlate y sé parte de nuestro equipo!