En Skandia buscamos tu talento como Analista de Riesgos Operativos. Tu misión: mapear e identificar riegos, proponer soluciones creativas y trabajar en equipo para mitigarlos y construir una operación ágil y segura.

¿Cuáles serán tus tareas?

·       Apoyar a las áreas de negocio y operativas en el despliegue del proceso de identificación y evaluación de riesgos y controles documentando matrices de riesgos.

·       Asesorar y dar seguimiento en la definición e implementación de mejoras en mitigación de riesgos a través de controles.

·       Gestionar planes de acción para mitigación de riesgos del negocio u áreas de operación que superen los niveles de tolerancia, desde su definición hasta su cierre o implementación.

·       Administrar el programa de registro, seguimiento y cierre de eventos de riesgos e indicadores clave de riesgos.

·       Preparar reportes mensuales y trimestrales a diversos órganos de gobierno (comité de riesgos, consejo de administración y auditoría), así como regulatorios, de conformidad con lo establecido en las disposiciones aplicables.

¿Qué esperamos de ti?

• Lic. en Actuaria, Economía, Finanzas, o afín
• Experiencia en implementación, ejecución y documentación de evaluaciones de riesgos y controles y administración de eventos de riesgos.
• Experiencia en identificación y documentación de deficiencias de control y seguimiento a la implementación de planes de acción.
• Conocimientos de metodologías de administración de riesgos, COSO -ERM.
• Conocimientos en metodologías de administración de proyectos.
• Idiomas: Inglés – Intermedio
• Dominio de Excel, Power Point, Visio & MS Project. 

¿Por qué deberías trabajar en Skandia?

• Somos jugadores de equipo. Disfrutamos trabajar en conjunto. Nos gusta dar y recibir feedback. Promovemos el buen clima, la alegría y el crecimiento personal y profesional.
• Somos apasionados por lo que hacemos.
• Buscamos la innovación. Creamos soluciones nuevas y diferentes para resolver problemas concretos de nuestros usuarios.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de una compañía Top Employer, en la que a todos nuestros colaboradores les gusta pensar en grande y a largo plazo.
• Aprender en un equipo con gran pasión por lo que hace.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• 20 días de vacaciones desde el primer año
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro

En Skandia creemos que cada persona tiene habilidades, fortalezas, valores e intereses únicos que pueden complementar y sumar a nuestra cultura innovadora e inclusiva.

Siempre trabajamos para ampliar nuestros horizontes es por ello por lo que buscamos talentos sin discriminación de género, religión, orientación sexual, etnia, discapacidad física o ubicación geográfica.