Hace 1 día
Contador fiscal Junior
$20,000 - $25,000 Mensual
Ortiz & Fabian Solutions, Legal & Fiscal S.A de C.V en

Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Impuestos
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Acerca de la empresa
Firma líder en servicios legales y fiscales en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por brindar soluciones integrales a nuestros clientes y por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional para nuestros empleados. Presencia a nivel nacional.
Requisitos del puesto
- Contabilidad General
- Normatividad fiscal
- Seguridad social, laboral
- Atención Auditorias SAT,
- Aplicación NIF's,
- Conocimiento de REPSE
- Guías emitidas por el SAT
Responsabilidades del puesto
- Revisar las cuentas contables de la balanza para identificar variaciones importantes y reportarlas oportunamente.
- Validar las cuentas contables fiscales de la balanza de la empresa para informar el flujo estimado de impuestos por pagar.
- Validar los papeles de trabajo de impuestos federales y estatales por pagar para su presentación en tiempo y forma.
- Elaborar papeles de trabajo para Pre-cierres contables fiscales trimestrales y anuales. Integración y Conciliación de impuestos federales y estatales contra registros contables.
- Ajuste Anual por Inflación.
- Valuación de Operaciones en Moneda Extranjera para efectos de Ajuste.
- Deducción de Inversiones y baja de activos fijos.
- Control de Atributos Fiscales (Saldos a favor, Pérdidas Fiscales, CUCA, CUFIN, CU, PTU, etc.)
- Amarre de CFDI emitidos y recibidos vs Contabilidad. (Ingresos, Egresos, Nómina, Complementos de Pago).
- Amarre de Acumulados de Nóminas vs Contabilidad.
- Control de Provisiones Financieras.
- Identificación de Partidas No deducibles.
- Elaborar papeles de trabajo para la presentación de las declaraciones informativas DIOT, IEPS, DIM e ISSIF entre otras.
- Atender y dar respuesta oportuna a requerimientos de información y/o documentación solicitada por clientes internos y externos, previo análisis de estos (Dirección de la empresa, Abogados, Asesores Contables / Fiscales, Auditores, SAT, IMSS, INFONAVIT, FINANZAS, STPS, etc.)
- Diseñar y planificar de la gestión de información y/o documentación fiscal, creando los canales de comunicación necesarios para la integración optima y contestación oportuna.
- Validar la información y/o documentación gestionada para asegurar la integridad y razonabilidad de esta.
- Realizar trámites fiscales (Alta y suspensión de empresas, cambios de denominación social, cambios de domicilio, aviso de socios y/o accionistas, aviso de representantes legales, avisos de fusión y escisión de empresas, etc.)
- Generar información fiscal de manera mensual (Emisión de CSF, Opinión de Cumplimiento de Obligaciones Fiscales, envío de contabilidad electrónica, etc.)
- Seguimiento a la Solicitud de los expedientes de Pedimentos de Importación y Exportación.
- Seguimiento a Dictámenes Financieros y Fiscales, así como a los Estudios de Precios de Transferencia previo análisis y control de las operaciones entre partes relacionadas.
- Administrar y validar la información fiscal para generar reportes e informes a la Dirección Corporativa.
- Colaborar con las áreas de la empresa para agilizar procesos de entrega de información y/o documentación.
- Atención de consultas internas sobre temas fiscales.
- Actualización y difusión de disposiciones fiscales vigentes.
- Llevar una correcta planificación para el cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales federales en materia de ISR, IVA e IEPS para evitar multas, sanciones, recargos y actualización de contribuciones.
- Brindar apoyo al área para optimizar la carga fiscal a través de la administración y validación de la información y/o documentación fiscal que permita dar atención oportuna a solicitudes internas y externas.
- Desarrollar estrategias fiscales que optimicen la situación financiera de la empresa.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Contratación permanente a tiempo completo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el bienestar de los empleados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20604846
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