Zona ESCOBEDO / APODACA / SAN NICOLAS

-Requisitos

• Lic terminada en criminología
• Con experiencia en prevencion de pérdidas, identificacion y seguimiento a fraudes financieros, (experiencia deseable en empresas del sector financiero, como auditor interno)
• PUEDEN SER RECIEN EGRESADOS

-Ofrecemos

• Sueldo base $19,000
• Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT)
• 40% Prima vacacional
• 30 días de aguinaldo
• Prestaciones superiores
• vacaciones a partir de los 4 meses
• Seguro de Vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro dental
• Seguro Visual
• Apoyo de gasolina
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro pagado al doble
• Plan de carrera
• Oportunidad de Desarrollo y Crecimiento

-Retos a los que te enfrentas:

• Llevar a cabo visitas e investigaciones como sea necesario para prevenir o detector actividades fraudulentas con el propósito de mitigar riesgos en la Compañía.
• Validar la cobranza de los Agentes para identificar si este proceso está alineado
• a políticas y procedimientos.
• Auditar las cuentas de los clientes con base en lo acordado con el Gerente de
• Área de Seguridad.
• Llevar a cabo las investigaciones necesarias cuando se sospeche de un fraude o
• cuando este haya sido descubierto, entrevistar a los involucrados y tomar notas
• de las declaraciones a fin de contar con la evidencia necesaria para la atención y
• seguimiento del mismo. 
• Llevar a cabo visitas de confirmación de entrega de préstamos como se indique.
• Trabajo 100% de campo

-Si eres alguien que cuenta con:

• •Habilidades de análisis
•  Solución de problemas
• Organización y planeación
• Manejo de entrevistas
• Habilidades de liderazgo
• Toma de decisiones
• Comunicación efectiva
• conocimiento de la ciudad
• Identificación de peligros y evaluación de riesgos, Investigación y seguimiento de
• incidentes / accidentes, Evaluación de riesgos en campo

-Vive la experiencia de ser Provident:

La remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.