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Hace 1 día

Contador(a) y Encargado(a) de Recursos Humanos

$15,000 - $20,000 Mensual

WMG enTizayuca, Hgo.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Contabilidad - Finanzas

Subcategoría: Contabilidad

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

En Watercolor Medios Gráficos, S.A. de C.V., empresa dedicada a soluciones integrales en publicidad y construcción de imagen corporativa, estamos en búsqueda de un(a) profesional con experiencia en contabilidad general y administración de recursos humanos.

Esta posición combina la gestión contable de la empresa con la administración del personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento fiscal, laboral y administrativo.

Responsabilidades clave:

Área Contable

Registro contable de ingresos, egresos, bancos y gastos.
Conciliaciones bancarias y control de cuentas por pagar y cobrar.
Facturación electrónica y coordinación con el SAT.
Presentación de declaraciones fiscales mensuales y anuales (en conjunto con despacho externo si aplica).
Elaboración de reportes financieros internos.
Apoyo en auditorías fiscales o internas.

Área de Recursos Humanos

Reclutamiento, entrevistas y contratación de personal.
Altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.
Control y actualización de expedientes de empleados.
Cálculo de nómina, vacaciones, aguinaldos, finiquitos e incidencias.
Aplicación de reglamento interno y apoyo en temas de clima laboral.
Coordinación de capacitaciones y evaluaciones de desempeño.

Perfil requerido:

Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
Conocimiento de legislación fiscal y laboral vigente.
Manejo de plataformas: SAT, IDSE, SUA, Excel avanzado, Contpaqi o software contable equivalente.
Capacidad de organización, confidencialidad y liderazgo.
Habilidad para trabajar en equipo multidisciplinario.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo (según perfil y experiencia).
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20560099

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