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Relevancia

Fecha

Hace 2 días

Recomendada

Generalista de recursos humanos

$13,500 - $15,000 Mensual

¡Estamos contratando! | Generalista de Recursos Humanos Jr. Ubicación: Benito Juárez, CdMx Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs Modalidad: Presencial Área: Recursos Humanos Ni ...

Prestaciones de ley
Plan de carrera y crecimiento
Capacitación pagada

Outdoor Store México

CDMX

Hace 4 sem

Graphic Designer -Share Point

Sueldo no mostrado por la empresa

OVERVIEW: The Global IT Media Coordinator is responsible for managing key media and content platforms, including SharePoint, Yammer, and email communication calendars, as well as assisting with the ...

Teleperformance

Hace 5 días

Recomendada

Coordinador de recursos humanos

$20,000 - $25,000 Mensual

¿Te apasiona conectar talento con propósito? En Human Links Resources buscamos a un(a) Coordinador(a) de Talento y Cumplimiento que lidere procesos clave de RH en una empresa que está creciendo d ...

Contratación directa (100% nómina)
Plan de crecimiento personal y laboral
SGM menores y membresía Gimnasio

HumanLinks Mx

Guadalajara, Jal.

Hace 2 días

Recomendada

Generalista de recursos humanos

$13,500 - $15,000 Mensual

Outdoor Store México enCiudad de México

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Capacitación y desarrollo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Beneficios

Prestaciones de ley
Plan de carrera y crecimiento
Capacitación pagada

Descripción

¡Estamos contratando! | Generalista de Recursos Humanos Jr.

Ubicación: Benito Juárez, CdMx

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs

Modalidad: Presencial

Área: Recursos Humanos

Nivel: Junior (mínimo 2 años de experiencia)

¿Quiénes somos?

Somos una empresa dinámica e innovadora en el sector de publicidad exterior, enfocada en conectar marcas con personas a través de experiencias visuales impactantes. Creemos en el poder del talento y estamos construyendo un equipo que crece, evoluciona y deja huella.

¿Qué harás en este rol?

Formarás parte del equipo de Recursos Humanos como Generalista Jr., con enfoque en desarrollo organizacional y atracción de talento. Tus principales responsabilidades serán:

Desarrollo Organizacional

Apoyar en el diseño y ejecución de programas de capacitación e inducción.
Participar en proyectos de cultura, clima laboral y comunicación interna.
Monitorear indicadores de desempeño y dar seguimiento a evaluaciones.
Proponer iniciativas de bienestar y desarrollo del personal.

Reclutamiento y Selección

Publicación de vacantes y gestión de fuentes de reclutamiento.
Filtro de CVs, entrevistas y coordinación con líderes de área.
Seguimiento a procesos de onboarding y documentación de ingreso.
Apoyo en campañas de atracción de talento y ferias de empleo.

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 2 años de experiencia en áreas de DO y reclutamiento.
Conocimiento en entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
Manejo de plataformas como LinkedIn, OCC, Indeed, ATS, entre otros.
Dominio básico de Excel y herramientas de Google Workspace, Buk
Deseable: conocimientos en clima organizacional, cultura y KPIs de RRHH.

Buscamos personas que:

Sean empáticas, organizadas y con actitud proactiva.
Amen el trabajo en equipo y la mejora continua.
Tengan facilidad de comunicación y pensamiento estratégico.
Quieran desarrollarse en un entorno creativo y en crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo competitivo
Prestaciones de ley y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje
Ambiente laboral joven, dinámico y creativo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $14,000.00 al mes

Beneficios:

Días de maternidad superiores a los de la ley
Días de paternidad superiores a los de la ley
Opción a contrato indefinido

Pago complementario:

Bono de productividad

Tipo de jornada:

Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

¿Cuentas con más de 2 años de experiencia en DO y Reclutamiento y Selección?
¿Dominas algún ERP de RH?

Escolaridad:

Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

Desarrollo organizacional: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20403196

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