Objetivo del puesto:

Gestionar, supervisar y optimizar los procesos de Atracción y Contratación de Operadores de Tracto Camión, garantizando el cumplimiento de la cobertura.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, o afín (titulado/a).
• Experiencia: Indispensable Mínimo de 3 años en puestos similares en empresas de carga, supervisando equipos de mas de 10 personas.
• Habilidades: Reclutamiento Avanzado por medio de Redes (Pautas)

Liderazgo, Disciplina, Toma de Decisiones, Comunicación Efectiva, Negociación con otros departamentos

Funciones principales:

• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y retención de talento.
• Coordinar y supervisar los procesos del equipo de reclutadores para garantizar el cumplimiento del objetivo de contratación de operadores.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos de perfil de contratación de la empresa (Expedientes completos).
• Seguimiento de los operadores durante el proceso de Capacitación hasta al entrega al área de Operaciones
• Mantener actualizado el requerimiento de HC autorizado.
• Gestionar de manera eficiente el presupuesto del área de atracción de Talento

Ofrecemos:

• Sueldo: Rango de $30,000 a $35,000 brutos mensuales
• Prestaciones Superiores a la ley
• Fondo de Ahorro 10%