Ubicación: Blvd. Héroes del 5 de Mayo 2510, Ladrillera de Benitez, 72530 Puebla
Tipo de puesto: Tiempo completo | Contrato por tiempo determinado (con posibilidad de volverse indefinido según resultados)
Objetivo del puesto:
Asegurar el cumplimiento eficiente del proceso de reclutamiento, selección y contratación de talento para las áreas comercial, marketing y ventas en diversos campus a nivel nacional.
Responsabilidades principales:
Garantizar la cobertura de vacantes conforme a los indicadores de desempeño establecidos.
Dar seguimiento a KPIs de reclutamiento e implementar acciones de mejora continua.
Cumplir con las políticas internas y normativas legales en procesos de selección y contratación.
Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para diferentes perfiles: comerciales, administrativos y operativos.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento utilizando diversas fuentes: bolsas digitales, ferias laborales, convenios institucionales, entre otros.
Perfil requerido:
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento (ideal en áreas comerciales o de alto volumen).
Conocimiento de entrevistas profundas, análisis de rotación e implementación de planes de acción.
Competencias clave:
Enfoque en resultados.
Comunicación efectiva.
Orientación al cliente y al servicio.
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Capacitación continua y plan de desarrollo profesional.
Becas académicas.
Estabilidad laboral basada en desempeño.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.