Desarrolladora de proyectos inmobiliarios solicita
JEFE/A DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo del puesto:
Gestionar, supervisar y optimizar los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social, así como la adecuada administración del personal operativo y administrativo, asegurando el desarrollo del talento y la eficiencia organizacional en campo y oficina.
Funciones principales:
Coordinar la contratación, administración y desvinculación del personal.
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y retención de talento.
Gestionar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS a través de SIROC, SUA, IDSE y otros sistemas del Seguro Social.
Supervisar el control de asistencia, incidencias y cálculo de nómina.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales y la normatividad aplicable al sector construcción (LFT, IMSS, INFONAVIT).
Mantener actualizado el registro de movimientos en SIROC y asegurar su correcto manejo durante la duración de las obras.
Coordinar la integración y resguardo de expedientes laborales conforme a normativas.
Atender auditorías del IMSS, clientes, y elaborar la documentación requerida.
Apoyar en negociaciones laborales y resolución de conflictos en campo.
Participar en la elaboración de contratos por proyecto o por tiempo determinado conforme a la temporalidad de la obra.
?
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, o afín (titulado/a).
Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares, en empresas de construcción, inmobiliaria, obra civil o infraestructura.
?
Conocimientos técnicos indispensables:
Legislación laboral y de seguridad social aplicada al sector construcción.
Manejo y operación de sistemas:
SIROC (registro y movimientos de obra ante el IMSS)
IDSE, SUA, SIPARE, INFONAVIT
?
Competencias y Habilidades:
Liderazgo en ambientes operativos.
Toma de decisiones en situaciones bajo presión.
Organización y cumplimiento de normativas.
Comunicación efectiva con jefes de obra, supervisores y administrativos.
Ofrecemos:
Rango de $25,000 a $30,000 mensuales libres de impuestos
Prestaciones de ley
Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Ubicación: Torre Comercial América S.P.G.G.
*Favor de considerar que es requisito indispensable experiencia previa en le giro de la construcción, inmobiliaria, obra civil o infraestructura.*
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.