Analista de Atracción de Talento

• Ubicación: Miguel Alemán, Apodaca
• Tipo de empleo: Presencial / jornada completa
• Horarios: Lunes a Viernes 8am a 6pm / 1 sábado al mes de 8:30 a 12:30 / Viernes salida 5:30 pm

Como Analista de Atracción de Talento, serás responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para cubrir una amplia gama de puestos, desde auxiliares hasta gerentes, en áreas comerciales y administrativas. El puesto tiene un alcance a nivel nacional.

Tus responsabilidades incluirán:

• Reclutamiento y Selección: Utilizarás tus habilidades para identificar talento en el mercado laboral, desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y llevar a cabo entrevistas por competencias para evaluar el ajuste del candidato con el puesto y la cultura de la empresa.
• Aplicación de Psicometrías: Utilizarás herramientas psicométricas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos, asegurando que se alineen con los requisitos del puesto y los valores de la empresa.
• Gestión de Filtros Internos: Coordinarás con los diferentes departamentos internos y proveedores para asegurar que los candidatos pasen por los filtros adecuados antes de avanzar en el proceso de selección.
• Elaboración de Expedientes de Ingreso: Serás responsable de recopilar y organizar la documentación necesaria para la contratación de nuevos empleados, asegurando que todos los trámites se realicen de manera eficiente y precisa.
• Planificación y Ejecución: Desarrollarás y ejecutarás un plan de trabajo semanal para alcanzar los indicadores clave del departamento, asegurando que se cumplan los objetivos de contratación de manera oportuna y eficiente.

Requerimientos:

• Licenciatura terminada en Psicología, Educación, Trabajo Social o Administración
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento: OCC, Indeed, CompuTrabajo, LinkedIn, Facebook
• Experiencia en reclutamiento de diferentes puestos de administración y ventas, niveles de jefaturas y gerenciales

Beneficios y compensación:

• Rango salarial conforme a experiencia
• Sueldo 100% nominal
• Aguinaldo de 30 días
• Prima vacacional del 50%
• Vales de despensa del 10% del sueldo base
• Caja de ahorro voluntaria al 4º mes
• Subsidio de uniformes
• Subsidio de comedor
• Seguro de vida
• Pago semanal a través de BBVA

Lo que busca la empresa

• Tiempo de experiencia 3 años
• Estudios Universitarios - no titulado

Competencias clave para el puesto

• Recursos Humanos