Tu experiencia en reclutamiento puede tener mayor impacto.
Súmate a un equipo que valora tu crecimiento profesional y tu visión para detectar el mejor talento.
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Funciones principales:
Publicación y difusión de vacantes
Atracción y búsqueda de candidatos (perfiles operativos y administrativos)
Entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Elaboración de reportes (psicométricos y de avance)
Solicitud de referencias laborales y estudios socioeconómicos
Seguimiento completo del proceso de reclutamiento
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de perfiles operativos
Competencias:
Responsabilidad y organización
Enfoque en atención al cliente interno
Proactividad y solución de problemas
Trabajo colaborativo y comunicación efectiva
Horario: Lunes a Viernes de 9:00AM-6:00PM
Sueldo: $15,000.00 brutos + prestaciones de ley+Seguro de gastos médicos menores+vales de despensa.
Ubicación: Av. Naciones Unidas y Juan Palomar y Arias
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.