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Bolsa de trabajo atraccion de talento y comunicacion interna en Miguel Hidalgo Presencial - OCC

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Fecha

Analista de Atracción del Talento y Desarrollo Organizacional

$15,000 - $17,000 Mensual

ANALISTA DE ATRACCION DEL TALENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Descripción Estamos buscando un Analista de Atracción del talento y Desarrollo Organizacional entusiasta y orientado a resu ...

ADMINISTRACIONES HEXA
Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo ADMINISTRACIONES HEXA

Consultor/a Abastecimiento Estratégico

Sueldo no mostrado por la empresa

Propósito Ejecutar los proyectos de Abastecimiento Estratégico de acuerdo a las prioridades del GFSB para lograr las metas de ahorro, contribuyendo así a la eficiencia operativa y a brindar un ad ...

Scotiabank
Miguel Hidalgo, CDMX

CONSULTOR/A DE ABASTECIMIENTO ESTRATEGICO/COMPRAS

$26,000 - $35,000 Mensual

Scotiabank a great place to work te invita a participar en su proceso de selección Forma parte la reconocida institución financiera que es Scotiabank! Al pertenecer en Scotiabank podrás disfrutar de ...

Scotiabank
Miguel Hidalgo, CDMX

Analista de talento humano

Sueldo no mostrado por la empresa

¿Te interesa potenciar el desarrollo del talento y sumar al crecimiento de una empresa innovadora en el sector de dispositivos médicos? ¡Buscamos tu talento! Requisitos para el puesto de Analista de ...

RECRUITERS & HR ADVISO...
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
  • 1

Hace 2 sem

Analista de Atracción del Talento y Desarrollo Organizacional

$15,000 - $17,000 Mensual

ADMINISTRACIONES HEXA en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

ANALISTA DE ATRACCION DEL TALENTO Y

DESARROLLO ORGANIZACIONAL


Descripción


Estamos buscando un Analista de Atracción del talento y Desarrollo Organizacional entusiasta y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Si tienes una sólida experiencia estamos interesados en conocerte.


Requisitos del puesto


  • Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín.
  • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. viernes de 08:00 a 15:00 hrs.
  • 2 años de Experiencia en Experiencia en Reclutamiento o selección, evaluaciones psicométricas, técnicas de entrevista y desarrollo organizacional.
  • Con Iniciativa
  • Actitud de servicio.
  • Excelente presentación.


Responsabilidades del puesto


Realizar reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.

Publicación, búsqueda, entrevista y evaluación de candidatos, ejecutando el proceso de selección, garantizando la cobertura de vacantes.

Recepción de documentos, generar alta en el módulo de SAP y envió de ingresos al área de Recursos Humanos.

Realizar curso de inducción y dar seguimiento al plan de onboarding del personal dado de alta.

Realizar dinámicas de trabajo en equipo, comunicación o actividades que fomenten la integración, establecidas y coordinadas por el Bussines Partner.

Colaborar en el seguimiento de planes de desarrollo individual.

Realizar actividades que fortalezcan el clima laboral, como festejos de cumpleaños, etc.

Mantener actualizada la estructura organizacional (organigramas y descripciones de puesto).

Apoyar con el plan de capacitación y comunicación interna.


Conocimientos del puesto.


Conocimientos y manejo básico de Microsoft Office (Excel, Power Point, Word - Avanzado).

Conocimientos en entrevistas por competencias y a profundidad (Intermedio).

Conocimientos en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (Intermedio).

Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo (Básico).

Conocimiento en desarrollo organizacional.

Manejo de software y/o ERP SAP (Básico).


Prestaciones y beneficios adicionales


Sueldo base 100% ante el IMSS.

Prestaciones de ley.

Premio de Asistencia: 2 días de salario adicionales mensualmente.

Seguro de Vida: 12 meses de salario por muerte natural y 24 meses de salario por muerte accidental.

Estabilidad y desarrollo laboral.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20604487

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