Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
marsh & mclennan companies inc. en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Desarrollo de software - Programador
Educación mínima requerida:
Detalles
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Company: Guy Carpenter
Description:
Analista I
¿Qué hay para ti en Guy Carpenter?
Guy Carpenter & Company, LLC es una empresa líder mundial especializada en riesgos y reaseguros con más de 3.100 profesionales en más de 60 oficinas en todo el mundo. Guy Carpenter ofrece una potente combinación de experiencia en corretaje, servicios de asesoramiento estratégico de confianza y análisis líderes en el sector para ayudar a los clientes a adaptarse a las nuevas oportunidades y lograr un crecimiento rentable.
Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades:
Ayuda a desarrollar materiales de presentación y comunicaciones con clientes y/o reaseguradores para resolver cuestiones difíciles y garantizar acuerdos con reaseguradores y pagos de siniestros y saldos de cuentas.
Analiza los indicadores clave de rendimiento (KPI) básicos y otras herramientas del sistema para gestionar los procesos transaccionales básicos de una manera que cumpla con la normativa.
Participa en reuniones y actividades del equipo y del departamento para compartir opiniones, ideas, conocimientos y soluciones, y busca oportunidades para aumentar su propia comprensión de los servicios prestados.
Recopila información detallada sobre el proceso de contabilidad/reclamaciones para las solicitudes de propuestas (RFP) y las oportunidades de venta con el fin de impulsar el crecimiento del negocio.
Gestiona la liquidación de fondos a y de los clientes de manera oportuna para garantizar que se cumplen todas las condiciones de pago contractuales aplicables, las garantías y/o las condiciones.
Coordina y asiste a auditorías/revisiones básicas de reaseguro con clientes y reaseguradores y revisa las reclamaciones abiertas y/o la actividad de primas, concilia los registros para facilitar el proceso de revisión/auditoría para garantizar que calidad del proceso.
Colabora con sus compañeros en desarrollos básicos de reaseguro, para apoyar el debate y el desarrollo de un punto de vista.
Participa en sesiones de formación y proporciona información dentro del equipo y/o departamento sobre todos los aspectos del procesamiento de servicios de reaseguro para ayudar en la resolución de problemas y contribuir al desarrollo de los recursos del equipo.
Requisitos:
Licenciatura en áreas Económico-Administrativas.
Recién licenciado o 2 años de experiencia.
Avanzado en inglés
Paquete Office: Excel (manejo de bases de datos, tablas dinámicas), PowerPoint (presentaciones ejecutivas) y Word.
Competencias que te harán destacar:
Proactivo con sensibilidad a la urgencia
Habilidades de comunicación efectivas para poder relacionarse y hablar con equipos diversos.
Capacidad de análisis y gestión de prioridades
Empático con inteligencia emocional
Habilidades comerciales y empresariales (atención al cliente)
Guy Carpenter & Company, LLC es un especialista global líder en riesgos y reaseguros con más de 3.100 profesionales en más de 60 oficinas en todo el mundo. Guy Carpenter ofrece una potente combinación de experiencia en corretaje, servicios de asesoramiento estratégico de confianza y análisis líderes en el sector para ayudar a los clientes a adaptarse a las oportunidades emergentes y lograr un crecimiento rentable. Guy Carpenter es una empresa de Marsh McLennan (NYSE: MMC), líder mundial en servicios profesionales en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Los 83.000 colegas de la empresa asesoran a clientes en más de 130 países. Con unos ingresos anuales cercanos a los 20.000 millones de dólares Marsh McLennan ayuda a sus clientes a desenvolverse en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro empresas líderes en el mercado que incluyen Marsh, Mercer y Oliver Wyman. Para más información, visite www.guycarp.com y siga a Guy Carpenter en LinkedIn y Twitter @GuyCarpenter.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.