Somos MarshMcLennan, ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía a través de las unidades de negocio: Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman.
En Marsh buscamos candidatos para la siguiente posición con sede en la oficina de Reforma CDMX
Ejecutivo autos daños - Corporate
¿Qué puedes esperar?
Hacer parte del equipo de Marsh McLennan, líder mundial en gestión de riesgo, estrategia y personas.
Oportunidad de interactuar con diferentes áreas de Marsh y de crecimiento laboral.
Contacto con cliente externo e interno.
Horario flexible dentro de las 9hrs.
Contaremos contigo para:
Administración de la cartera de clientes corporate (Daños y Autos)
Atención de requerimientos del cliente
Gestión de la cartera
Cobranza en tiempo y en forma
Canalización del cliente en dado caso de un siniestro
¿Qué necesitas tener?
Experiencia de 3 años de experiencia en autos y daños
Carrera Universitaria titulado en carreras económico administrativo
Excel tablas dinámicas y cruce de datos
Conocimientos generales de una composición de una póliza empresarial, transporte y Responsabilidad Civil
¿Qué te hace destacar?
Actitud
Disponibilidad al cliente
Proactividad
Manejo del estrés
Marsh es el principal agente de seguros y asesor de riesgos del mundo. Con más de 45,000 colegas que operan en más de 130 países, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo y servicios de asesoría basados en datos. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la compañía de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personal. Con ingresos anuales de más de $20,000 millones, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar por un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes del mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite marshmclennan.com, síganos en LinkedIn y Twitter.
Marsh and McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género.
Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar a distancia y la colaboración, las conexiones y los beneficios de desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina o trabajando in situ con los clientes al menos tres días a la semana. Los equipos con base en la oficina identificarán al menos un "día de anclaje" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.