EMPRESA LÍDER EN LA ELABORACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PERFILES DE ALUMINIO

¡ESTÁ BUSCANDO TU TALENTO!

Únete a nuestro equipo como COORDINADOR REGIONAL COMERCIAL

R E Q U I S I T O S:

Edad: indistinto.

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería afín.

Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares en ventas multi-sucursal.

Uso de lap top, Microsoft Office (word, outlook, powerpoint, excel), manejo de un ERP, nivel intermedio.

Disponibilidad de horario y para desplazarse a diversas sucursales y viajar.

Ubicación: Multicedis (viajes frecuentes)

Objetivo del Puesto:

Planificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales de los CEDIS a su cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, atención al cliente y estandarización de procesos, de acuerdo con los lineamientos corporativos.

Desarrollo de mercado, expansión de la cartera de clientes y fortalecimiento de la presencia de marca en su zona.

Responsabilidades Principales:

· Desarrollar e implementar estrategias comerciales regionales alineadas con los objetivos corporativos para alcanzar y superar las ventas por cedis.

· Coordinar y supervisar a los jefes de cedis bajo su cargo.

· Supervisar el desempeño de cada cedis, analizando indicadores clave (ventas, rotación de inventario, satisfacción del cliente, etc.).

· Coordinar y liderar al equipo de ventas de cada cedis, estableciendo metas individuales y colectivas.

· Asegurar la correcta implementación de políticas comerciales, promociones y campañas de marketing.

· Identificar oportunidades de crecimiento en las zonas asignadas y proponer acciones de expansión o mejora.

· Capacitar, motivar y desarrollar al personal de ventas, promoviendo una cultura de alto rendimiento y servicio al cliente.

· Controlar el presupuesto operativo de las sucursales y asegurar un uso eficiente de los recursos.

· Elaborar y da seguimiento al cumplimiento de los KPIs establecidos.

· Analizar las condiciones del mercado regional, incluyendo competencia, precios y tendencias, así como oportunidades de crecimiento, penetración de mercado y áreas de mejora.

· Prepara reporte mensual, con análisis de resultados por cedis.

Actividades:

Analizar, definir y dirigir estrategias comerciales de acuerdo a la zona. Definir las metas y objetivos de manera mensual.

Analizar e investigar mercados, (en conjunto con ventas y operaciones). Búsqueda permanente de nuevas ideas.

Atraer nuevos clientes y hacer crecer en nivel de ventas a los establecidos.

Detectar, atender y solventar las áreas de oportunidad como las necesidades de los clientes en relación con nuestro servicio, atención y productos.

Promover nuestras líneas de perfiles y herrajes mediante la coordinación con los equipos de gestión de bodegas y de relaciones con los medios de comunicación.

Generar estrategia y plan de marketing para los productos (perfiles/herrajes), en conjunto con la Gerencia Comercial.

Programa de visitas con los clientes top de cada unidad de negocio, para fomentar la cercanía con la compañía y adecuaciones en la estrategia comercial, si así se requiriera.

Revisar resultados con base a sus estrategias de venta.

Reclutar al personal Comercial y capacitarlo, para el desarrollo de sus actividades.

Evaluar a los integrantes del equipo comercial, con la finalidad de corregir las áreas de oportunidad.

B E N E F I C I O S:

Sueldo competitivo,

Cotización 100% IMSS

Capacitación

Prestaciones de Ley y superiores (Aguinaldo 22 días, prima vacacional 40%)

Comedor subsidiado

Seguro de Vida

PTU

Interesados postularse por este medio.

En esta Empresa no se discrimina por motivos de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, origen étnico, discapacidad, embarazo, religión, afiliación política, sindical o estado civil.