Buscamos tu talento para formar parte de importante firma de contadores con presencia internacional, como

Analista de Nóminas Sr.

Requisitos:

Licenciatura en Contaduría, Administración o carrera afín (titulado)

Manejo de inglés intermedio (deseable)

Experiencia mínima de 8 años en gestión de nómina y obligaciones laborales

Manejo de sistema de nómina, deseable APSI sistemas, Nomipaq, NOI, SAP

Microsoft Excel (avanzado): Tablas dinámicas, macros y análisis de datos

Manejo de plataformas gubernamentales: SAT, IMSS Digital, REPSE, INFONAVIT, ICSOE

Manejo de nóminas semanal, quincenal, catorcenal

Plantilla de nómina al menos de 250 personas.

Manejo de personal.

Conocimientos indispensables:

· Legislación laboral y fiscal (ISR, IMSS, INFONAVIT, ISN, leyes locales)

· Procesos de nómina y seguridad social

· Conciliaciones entre SUA, IDSE y sistemas de nómina

Responsabilidades clave:

Procesamiento, control y auditoría de nómina.

Cálculo y aplicación de incidencias (altas, bajas, incapacidades, descuentos)

Cálculo y conciliación de impuestos SUA-ISR-IMSS-ISN y retenciones laborales

Movimientos afiliatorios ante IMSS (bajas, altas y modificaciones)

Manejo de infonavit y fonacot

Generación de reportes

Conciliación y cumplimiento en los portales de SAT, IDSE, SUA, INFONAVIT y REPSE

Asegurar la correcta emisión y timbrado de CFDI de nómina

Ajuste anual de sueldos y cálculo de prima de riesgo

Auditoría de cumplimiento normativo en materia laboral y fiscal

Atención y asesoría a clientes internos y externos en temas de nómina

Coordinación y supervisión de equipo de trabajo

Competencias:

Liderazgo

Atención al detalle

Organización

Gestión de equipo de trabajo

Cumplimiento de objetivos.