PRESENCIAL 4 DÍAS PRESENCIAL EN OFICINA (SANTA FÉ)

Dräger. Tecnología para la vida.

Dräger es una empresa líder internacional en los campos de la tecnología médica y de la seguridad. Nuestros innovadores productos y servicios protegen, soportan y salvan vidas. Dräger también se centra en la protección de nuestro medio ambiente y de nuestros recursos naturales. Alta tecnología con toques humanos, cultura por tradición, innovaciones por propia conciencia, una visión mundial:

Objetivo

Analizar los resultados mensuales (del mismo especialmente el Global Gross Profit (GGP), los gastos y el estado de órdenes y Ventas -Net order entry NOE-Net orders on hand, NOOH-Net orders on hand y Net sales-Net Sales y preparar el reporting con comentarios según los resultados del análisis. Por el GGP (Global Gross Profit) es importante hacer una estimación de los resultados antes del cierre.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto: Realizar análisis financiero para identificar oportunidades de mejora.
• Elaborar pronósticos financieros y reportes para la toma de decisiones.
• Colaborar con el equipo de contabilidad en la preparación de informes financieros para el cierre contable mensual y anual
• Participar en la evaluación de proyectos de inversión y rentabilidad.
• Manejo el proceso de Business Plan y Forecast con todos los equipos implicados, incluyendo el establecimiento de un Controlling de centros de coste.
• Apoyo proactivamente de equipos Ventas y Marketing durante negocios o proyectos para preparar business cases o scenarios (por ejemplo el calculo y análisis de GGP, CashFlow).

Requisitos

Lic. en Contabilidad o finanzas, contabilidad afín

Experiencia previa en Análisis Financiero y Pronóstico. - Habilidad en análisis de información

Manejo de ERP

Inglés avanzado

Responsabilidades del puesto

• Prestaciones y beneficios adicionales: Seguro de gastos médicos mayores.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el bienestar de los empleados.
• Capacitación continua y programas de desarrollo personal.

En Dräger buscamos otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas aspirantes, sin distinción de apariencia física, color de piel, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, la identidad o filiación política, origen étnico o nacional, preferencias sexuales o situación migratoria (Artículo 1, Fracción III de la LFPED).

Así mismo, en la empresa se prohíbe solicitar certificados médicos de embarazo y VIH como requisito para su contratación.