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Hace 1 día
Agente de Kids Club
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
marriott international en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida:
Detalles
Horario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Job Description
Descripción del Trabajo
Personalmente contribuye al objetivo del equipo del programa juvenil de proporcionar servicios de guardería que sean divertidos, educacionales y dedicados para los hijos de los miembros y huéspedes, en un ambiente cálido y acogedor. Desarrolla armonía con y toma un interés genuino en todos los niños y padres que utilizan el gimnasio. Participa en actividades diarias tales como organizar el programa de arte y manualidades, dirigir juegos, leer cuentos y cantar canciones. Promueve los programas y actividades del gimnasio para los jóvenes y ayuda a los padres en la inscripción al programa. Ayuda a mantener las instalaciones y el equipo limpios, nítidos y en buenas condiciones. Reporta accidentes, lesiones y condiciones de trabajo no seguras al gerente; completa certificaciones y entrenamiento de seguridad. Cumple con las políticas y procedimientos de la compañía; se asegura de que la apariencia del uniforme y personal sea limpia y profesional; mantiene la confidencialidad de información privilegiada; protege los bienes de la compañía. Da la bienvenida a todos los huéspedes en conformidad con las normas de la compañía; anticipa y resuelve las necesidades de servicio de los huéspedes; ayuda a las personas con discapacidades; agradece a los huéspedes con apreciación genuina. Habla con otros usando lenguaje claro y profesional; responde teléfonos utilizando modales telefónicos adecuados. Desarrolla y mantiene relaciones laborales positivas con otros. Cumple con las expectativas y normas de control de calidad. Visualmente inspecciona las herramientas, equipo o máquinas; alcanza, dobla, tuerce, jala y se inclina; mueve, levanta o lleva objetos con un peso igual o menor que 25 libras; permanece de pie, se sienta o camina por un largo período de tiempo. Además, en algunos estados puede haber requisitos adicionales de registros/licencias a ser considerados para este puesto. Ejecuta otros deberes de trabajo razonables solicitados.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
About the Team
St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
Descripción del Trabajo
Personalmente contribuye al objetivo del equipo del programa juvenil de proporcionar servicios de guardería que sean divertidos, educacionales y dedicados para los hijos de los miembros y huéspedes, en un ambiente cálido y acogedor. Desarrolla armonía con y toma un interés genuino en todos los niños y padres que utilizan el gimnasio. Participa en actividades diarias tales como organizar el programa de arte y manualidades, dirigir juegos, leer cuentos y cantar canciones. Promueve los programas y actividades del gimnasio para los jóvenes y ayuda a los padres en la inscripción al programa. Ayuda a mantener las instalaciones y el equipo limpios, nítidos y en buenas condiciones. Reporta accidentes, lesiones y condiciones de trabajo no seguras al gerente; completa certificaciones y entrenamiento de seguridad. Cumple con las políticas y procedimientos de la compañía; se asegura de que la apariencia del uniforme y personal sea limpia y profesional; mantiene la confidencialidad de información privilegiada; protege los bienes de la compañía. Da la bienvenida a todos los huéspedes en conformidad con las normas de la compañía; anticipa y resuelve las necesidades de servicio de los huéspedes; ayuda a las personas con discapacidades; agradece a los huéspedes con apreciación genuina. Habla con otros usando lenguaje claro y profesional; responde teléfonos utilizando modales telefónicos adecuados. Desarrolla y mantiene relaciones laborales positivas con otros. Cumple con las expectativas y normas de control de calidad. Visualmente inspecciona las herramientas, equipo o máquinas; alcanza, dobla, tuerce, jala y se inclina; mueve, levanta o lleva objetos con un peso igual o menor que 25 libras; permanece de pie, se sienta o camina por un largo período de tiempo. Además, en algunos estados puede haber requisitos adicionales de registros/licencias a ser considerados para este puesto. Ejecuta otros deberes de trabajo razonables solicitados.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
About the Team
St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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