Estamos buscando personas que aporten su innovación a trabajar para promover tanto nuestro éxito como el suyo. Únase a una organización que garantiza un mundo más seguro conectando y protegiendo a nuestros clientes con soluciones eléctricas innovadoras.

Estamos buscando personas que pongan su innovación a trabajar para promover nuestro éxito y el suyo propio. Únase a una organización que garantiza un mundo más seguro conectando y protegiendo a nuestros clientes con soluciones eléctricas innovadoras.

TU MISION Y RESPONSABILIDADES

Está posición será responsable de:

• Asegurar un ambiente de trabajo limpio y seguro para todos los empleados, enfatizando la prevención de problemas potenciales y condiciones peligrosas. Dirigir y administrar todos los recursos de producción para garantizar el logro de todos los índices clave de rendimiento (KPI) comprometidos.
• Establecer una estrategia de fabricación que apoye las iniciativas estratégicas generales
• Definir objetivos de mejora de fabricación y programas de apoyo para reducir la instalación, mejorar la productividad y la calidad, reducir el tiempo del ciclo de fabricación, reducir los costes de conversión, minimizar el tiempo de inactividad de la máquina y lograr la entrega a tiempo
• Implementar programas de reducción de costos y rediseñar los procesos existentes para reducir el costo de fabricación de las ventas
• Desarrollar y mantener una fuerza laboral altamente motivada a través de programas de capacitación y desarrollo de empleados en cada una de las áreas de responsabilidad asignadas para elevar el nivel de habilidades de los empleados, así como brindar flexibilidad en un entorno de fuerza laboral multifuncional

REQUISITOS:

• Carrera terminada Licenciatura o Ingeniería
• 2 años de experiencia previa como Supervisor de Producción
• El candidato debe tener un amplio conocimiento de las prácticas de fabricación progresiva, incluidos los principios Lean, la gestión de inventario, la programación y el control de la producción, la planificación de recursos, la elaboración de presupuestos y el control de costes
• Debe ser eficaz en la selección y el desarrollo de los miembros del equipo tanto a nivel de producción como profesional
• Capaz de ajustar el horario de trabajo para adaptarse a las necesidades operativas
• Buenas habilidades interpersonales, de comunicación (oral y escrita) y de presentación Excelente conocimiento práctico de las aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point
• Excelente gestión de proyectos y habilidades organizativas
• Las habilidades de lectura de planos y esquemas son una ventaja, pero no son obligatoria
• Se prefiere experiencia en mecánica y electricidad
• Habilidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos
• Habilidad para hablar efectivamente ante grupos de empleados.• Se prefiere la capacidad de comunicarse verbalmente en español
• Capacidad para adaptarse a las circunstancias comerciales que cambian rápidamente y tener la capacidad de prosperar en un entorno comercial en constante cambio

NVENT TE OFRECE:

Un alcance global dinámico con diversas operaciones en todo el mundo que ampliarán sus habilidades, brindarán abundantes oportunidades de carrera y le permitirán tener un impacto todos los días.

• Somos una empresa eléctrica de alto rendimiento valorada en 2100 millones de dólares con un equipo dedicado de 9000 personas en más de 80 ubicaciones en todo el mundo.
• Contamos con una sólida cartera de marcas de productos que se remonta a más de 100 años e incluye: nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, RAYCHEM, SCHROFF y TRACER.
• Compromiso de fortalecer las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados.

• Fomentamos y apoyamos las actividades filantrópicas de nuestros empleados en todo el mundo.
• A través de nuestro programa de igualación nVent in Action, proporcionamos fondos a organizaciones educativas y sin fines de lucro donde nuestros empleados se ofrecen como voluntarios o donan dinero.
• Valores fundamentales que dan forma a nuestra cultura y nos impulsan a ofrecer lo mejor para nuestros empleados y clientes.

Nuestros valores son:

• Innovación y Adapatabilidad.
• Absoluta Integridad.
• Los Clientes Primero.
• Respeto y trabajo en Equipo
• Energía Positiva

• Responsabilidad por el rendimiento.

En nVent contamos con beneficios superiores a la ley.

TENEMOS:

• Un alcance global y dinámico con diversas operaciones en todo el mundo que ampliarán sus habilidades, brindarán abundantes oportunidades profesionales y le permitirán tener un impacto todos los días
  • En nVent, conectamos y protegemos un mundo más sostenible y electrificado con soluciones eléctricas innovadoras. Somos una compañía eléctrica de alto desempeño de casi $3 mil millones con un equipo dedicado de más de 10,000 personas en más de 130 lugares en todo el mundo. Nuestras soluciones brindan valor a los clientes industriales, comerciales, residenciales, de energía e infraestructura, brindando soluciones de misión crítica que mejoran el desempeño, disminuyen los costos y reducen el tiempo de inactividad.
  • Diseñamos, fabricamos, comercializamos, instalamos y damos servicio a productos y soluciones de alto desempeño que conectan y protegen equipos, edificios y procesos esenciales de misión crítica. Nuestra sólida cartera de marcas líderes de productos eléctricos se remonta a más de 100 años e incluye nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, RAYCHEM, SCHROFF y TRACER.

• Compromiso de fortalecer las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados
  • Fomentamos y apoyamos las actividades filantrópicas de nuestros empleados en todo el mundo
  • A través de nuestro programa de fondos equivalentes nVent in Action, proporcionamos fondos a organizaciones educativas y sin fines de lucro donde nuestros empleados se ofrecen como voluntarios o hacen donativos en dinero

• Valores fundamentales que dan forma a nuestra cultura y nos impulsan a ofrecer lo mejor para nuestros empleados y clientes. Nos caracterizamos por:
  • Ser innovadores y adaptables
  • Dedicarnos a la integridad absoluta
  • Centrarnos primero en el cliente
  • Ser respetuosos y estar orientados al equipo
  • Ser optimistas y enérgicos
  • Ser responsables del desempeño

• Brindar prestaciones para apoyar la vida de nuestros empleados