Licenciatura: Economía, Administración, Recursos Humanos y Talento, Mercadotecnia o carrera afín. (con cédula y título).
Experiencia en puestos similares.
Actividades:
Responsable de las oficinas corporativas de Desarrollo.
Responsable de la administración y operación de la Oficinas Corporativas de la Desarrolladora.
Archivo, organización y administración de la documentación relacionada con la operación de las Oficinas Corporativas de la Desarrolladora.
Coordinar la agenda del Head of Development con su autorización previa y organización de reuniones de trabajo por parte de la Dirección de Desarrollo.
Coordinación y asistencia a ejecutivos para reuniones.
Redactar las actas de las reuniones de la Alta Dirección y distribuirlas a todos los asistentes.
Manejo y actualización de la agenda ejecutiva.
Coordinación de los proyectos específicos asignados por el Head of Development.
Administración de los suministros de oficina.
Elaboración de informes ejecutivos.
CENTRO DE VENTAS
Administración de los recursos destinados a la operación del Sales Center.
Vinculación con la Oficina de Ventas y su Director para la coordinación el personal compartido.
Supervisar la imagen, los estándares, el branding y la operación de todas las instalaciones.
Supervisar la apariencia, los estándares y el rendimiento de los miembros del equipo del Sales Center, definidos por la Desarrolladora.
Vinculación de la comunicación y buenas relaciones laborales entre la Desarrolladora y el Sales Center.
Compliance de los procesos administrativos y documentación derivados de la vinculación entre la Desarrolladora y el Sales Center.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.