REQUISITOS

• Bachillerato terminado o carrera técnica.
• Experiencia mínima de 6 meses en tareas administrativas o manejo de documentos
• Conocimiento básico de redes sociales.
• Conocimiento básico en organización de archivos físicos y digitales.
• Habilidad para seguir procesos y mantener el orden.
• Facilidad para el manejo y digitalización de documentos.
• Actitud de servicio y colaboración con distintas áreas.
• Ética para el manejo de información confidencial (como expedientes de personal).
• Puntualidad, discreción y compromiso.

RESPONSABILIDADES

• Brindar apoyo virtual en la coordinación de entrevistas, juntas o capacitaciones.
• Dar seguimiento a tareas administrativas asignadas por RRHH o Dirección.
• Atender correos electrónicos, mensajes de WhatsApp y solicitudes de información básica.
• Capturar datos de candidatos, colaboradores o procesos en bases de datos digitales.
• Enviar recordatorios automáticos o manuales para reuniones o tareas pendientes.
• Apoyar en la programación de entrevistas mediante calendarios digitales.
• Diseñar o actualizar formularios internos (evaluaciones, encuestas, etc.).
• Redactar comunicados internos o externos simples siguiendo una estructura.
• Realizar registros en plataformas de reclutamiento, asistencia o capacitación virtual.