Estamos en búsqueda de Coordinador de RRHH para empresa líder en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas contra incendios de alto desempeño.

Especialista en gestionar y ejecutar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación, bienestar y desarrollo del personal, garantizando que los procesos de TCO contribuyan a los objetivos estratégicos de la organización.

Requisitos:

• Licenciatura afín terminada
• Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar.
• Conocimiento en Evaluaciones de Desempeño, Desarrollo Humano, Desarrollo Organizacional, Cumplimiento Legal y Normativo (junta conciliación), Gestión del reclutamiento y selección.
• Manejo de ERP (Alpha castelek), conocimiento NOM 035, Google Suite.

Funciones a realizar:

• Gestionar el proceso de Reclutamiento y Selección de personal
• Realizar entrevistas y pruebas psicométricas a los candidatos y empleados
• Coordinar el proceso de inducción y onboarding para nuevos talentos
• Identificar necesidades de capacitación en el personal (PAC).
• Apoyar en la resolución de conflictos laborales y en la mediación entre empleados.
• Mantener actualizado el registro de personal, contratos, licencias y permisos.
• Coordinar actividades de bienestar para los empleados (eventos, celebraciones, etc.).
• Cumplir con los procedimientos y estándares del Sistema de Gestión de Calidad (SGC).
• Aplicar las políticas de calidad y seguridad establecidas.

Se ofrece:

• Horario laboral: Lunes a Viernes de 8am a 6pm
• Prestaciones de ley
• Sueldo mensual $35,000 a $40,000
• Contratación directa por la empresa.

Si te encuentras interesado postula por este medio y nos pondremos en contacto contigo.