Auxiliar de RH:

Principales Responsabilidades:

• Apoyo en el área de reclutamiento y selección de personal
• Registro de asistencia del personal
• Captura de incidencias en nómina administrativa y operativa.
• Provisiones de cada proceso de nómina
• Mantener actualizada la base de datos del personal y gestionar expedientes de empleados.
• Asistir en la gestión de trámites administrativos relacionados con recursos humanos (altas, bajas, permisos, etc.).

Requisitos:

Educación mínima: Licenciatura o carrera técnica en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, o áreas afines.

Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en el área de rh

Conocimientos básicos de nómina y procesos de reclutamiento.

Habilidad para manejar información confidencial con discreción.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Prestaciones de Ley y Superiores