PROPÓSITO DEL PUESTO: Auxiliar en la administración de programas de Recursos Humanos y asegurar su cumplimiento para el objetivo de indicadores.
PRINCIPALES ACTIVIDADES:
Medición de desempeño de indicadores de seguridad (Rotación – ausentismo) y apoyo en acciones de mejora.
Atención de incidencias al personal
Administración de expedientes y proceso de contratación- inducción al personal de nuevo ingreso
Apoyo a la administración y seguimiento de personal de nuevo ingreso (Contratos- evaluación y otorgamiento de planta)
Participación en programa de RH Engagement, eventos sociales y deportivos
Participación en programa de excelencia operativa
Monitoreo y elaboración de estadística de recursos humanos
REQUISITOS:
Carrera de ingeniería o Licenciatura en administración o carrera afín (titulado o trunca al menos 7to semestre)
Deseada experiencia en recursos humanos al menos 1 año
COMPETENCIAS:
Requerido nivel mínimo intermedio en manejo de offices (Excel, Word y PPT)
Deseado nivel ingles básico - intermedio
Sueldo $12,000 mensuales
Ubicación: García, Nuevo Léon.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.