Acerca de la empresa

'SOLUCIONES PREVENTIVAS EN MANTENIMIENTO DEL GOLFO' es una empresa líder en el sector de mantenimiento preventivo en la región. Con más de 3 años de experiencia, nos destacamos por nuestra calidad en el servicio y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Ubicación: La vacante se encuentra en Poza Rica de Hidalgo, Veracruz.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en administración de empresas, ingeniería en gestión empresarial, licenciatura en contaduría pública o afín.

• Mayor de 22 años.

• Sexo indistinto.

• Experiencia: Experiencia previa en recepción y operación.
• Habilidades: Comunicación efectiva avanzada, habilidades de trabajo en equipo, facilidad de palabra avanzada, nivel de inglés intermedio.
• Comunicación asertiva
• Empatía
• Toma de decisiones
• Pensamiento crítico
• Manejo de emociones
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Gestión del tiempo
• Orientación a resultados

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y organizar la agenda de la dirección.
• Atender y filtrar llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Gestionar la correspondencia y documentación de la dirección.
• Apoyar en la preparación de informes y presentaciones.
• Colaborar en la logística de reuniones y eventos de la empresa.

Ser responsable de gastos, programación de vuelos, viajes y reservaciones del director.

• Ser responsable de realizar reportes ejecutivos para la Dirección General así cómo resumen ejecutivo de información recibida (correos, llamadas, etc.)

• Asistir manejando al director cuando lo requiera.

• Asistir al director en los procesos administrativos, secretariales y personales que realice.

• Realizar tareas de atención telefónica, atención al público, gestión, organización, coordinación y planificación de tareas de administración.

• Agendar citas médicas y eventos personales

Prestaciones y beneficios adicionales

• Contratación permanente.
• Horario de trabajo a tiempo completo.
• Modalidad presencial.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Capacitaciones y entrenamientos continuos.