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Hace 2 sem
Gerente Corporativo de Servicios
$35,000 - $40,000 Mensual
HECTOR OLVERA SAIZ en
Sobre el empleo
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Gerente Corporativo de Servicios
Descripción:
Profesional con sólido conocimiento legal y experiencia en el ámbito corporativo, que contribuya al fortalecimiento de la estructura organizacional mediante la gestión estratégica de criterios de negociación y el respaldo legal en la toma de decisiones. Esta persona será clave en la revisión y análisis de la documentación legal vigente, impulsando la transición de la empresa hacia un modelo de gestión más profesional.
Responsabilidades Clave:
1. Análisis y Revisión de documentos:
· Revisar todas las escrituras de las propiedades, el fideicomiso, las actas constitutivas de las empresas y todos los contratos de arrendamiento.
· Comprender la planeación legal y la estructura corporativa existente para identificar áreas de mejora.
2. Gestión Contractual y Legal:
· Elaborar, negociar y revisar contratos de arrendamiento, compraventa y otros documentos legales.
· Gestionar las notificaciones y el seguimiento de los contratos vigentes.
· Asegurar que todos los contratos cumplan con las normativas vigentes y los estándares internos de calidad y profesionalismo.
3. Estrategia y Transformación Corporativa:
· Colaborar en la transformación de la empresa hacia una organización más profesional, aportando ideas para la mejora de contratos, esquemas legales y estrategias corporativas.
· Proponer y ejecutar cambios que optimicen la gestión legal y contractual, contribuyendo a una estructura más ágil y eficaz.
4. Capacidad de Negociación y Autonomía:
· Trabajar de manera autónoma, entendiendo los criterios de negociación establecidos y alcanzando los objetivos legales y contractuales.
· Actuar con proactividad para identificar oportunidades de mejora y anticipar problemas legales potenciales.
5. Aprendizaje y Desarrollo Continuo:
· Mantenerse actualizado en normativas, tendencias legales y estrategias de gestión corporativa.
· Tener una actitud de aprendizaje permanente, integrándose al equipo con disposición para absorber y aplicar nuevos conocimientos que beneficien la evolución de la empresa.
6. Fortalecer la Imagen Corporativa y Profesionalización:
· Aportar credibilidad y seguridad jurídica a la empresa, algo fundamental en el sector inmobiliario.
· Apoyar en la estructuración de la gobernanza corporativa y en la profesionalización de la organización.
Perfil Ideal:
• Formación en Derecho, Contabilidad, Administración, Negocios Internacionales preferiblemente con especialización en derecho corporativo, inmobiliario o contractual.
• Mínimo 5 años de experiencia en negociaciones y gestión legal en el sector inmobiliario o empresas de servicios. (compra-venta, cobranza)
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva y orientada a resultados.
• Habilidad para analizar documentos complejos y traducirlos en acciones prácticas que mejoren la operativa legal y corporativa.
• Actitud de aprendizaje continuo y disposición para colaborar en la transformación y profesionalización de la empresa.
· Dinámico, actitud de servicio, habilidades de comunicación.
Beneficios:
· Sueldo: $35,000 - $40,000 brutos
· Prestaciones de Ley
· Vacaciones 30 días al año
· Estabilidad Laboral
· Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20289471