Te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo de trabajo.
Buscamos profesionales emprendedores, con deseos de desarrollar un plan de vida y carrera a mediano plazo, colaborando en una de las empresas más exitosas de México.
Requisitos:
Escolaridad: Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración, Urbanismo o Afin.
Experiencia: Mínima de 2 años en puestos similares, búsqueda de sitios, apertura de tiendas, trabajo bajo objetivos para la firma de sitios solicitados, trabajo en campo.
Habilidades: sentido común, negociación, ejecución, atención al detalle, trabajo bajo presión, trabajo por objetivos.
Responsabilidades y funciones:
Cumplir con el objetivo de firmas y aperturas de tiendas de acuerdo con los requerimientos y condiciones de Tiendas 3B.
Buscar que las tiendas firmadas sean rentables para la empresa.
Conseguir las mejores condiciones de contrato para Tiendas 3B.
Colaborar con el área de Gestoría para la obtención de permisos y licencias, hasta la apertura de la tienda.
Realizar la búsqueda de nuevos sitios en zonas asignadas considerando valores, negociación de inmuebles, conteos de flujos peatonales, etc.
Elaborar su plan de trabajo semanal con base en las zonas con potencial de crecimiento para Tiendas 3B. (Envió cada viernes a Gerente de Expansión).
Revisar y validar la documentación del punto potencial para considerarlo como un sitio viable para Tiendas 3B.
Generar el ROIC de cada sitio y verificar su viabilidad.
Realizar el contacto y negociación con propietarios de sitios para concretar firma de estos
Presentar los puntos potenciales al Gerente de Expansión en sitio, explicando las ventajas de este y sus debilidades con una frecuencia semanal.
Apoyar en el seguimiento de trámites con Gestoría Legal y arrendador para el inicio de obra y apertura de la tienda.
Elaborar los formatos de la validación logística y en caso de ser necesario acudir al sitio junto con el responsable del área para definir la factibilidad de este.
Ofrecemos:
Sueldo + bono por firma de sitios
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Plan de carrera
Capacitación constante
Estabilidad laboral
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.