Estamos buscando desarrollar el talento y esta puede ser una oportunidad para ti.

El candidato ideal debe contar con:

Al menos un año laborando en su puesto actual, que demuestre y viva los valores de Lacoste, que haya tenido buen desempeño a lo largo de su carrera. Tener altos estándares éticos y buena motivación para el logro de metas y solución.

Las responsabilidades principales serían:

• Responsable del pronóstico de inventario (entradas y salidas), análisis de inventario y planeación presupuestaria, en estrecha colaboración con los equipos de Planeación, Operaciones, Finanzas y Comercialización.

• Diseñar, producir y mejorar informes, paneles y herramientas para equipos multifuncionales relacionados con inventario y asignación, identificando oportunidades de estandarización y automatización de procesos, aprovechando buenas prácticas de equipos globales y multifuncionales.

• Crear y mantener todos los reportes de asignación, incluyendo pero no limitado a: Ventas vs Inventario, resúmenes de asignación, capacidad de tienda, rastreador de entradas, estilos de alta rotación, reabastecimiento clave, meses de inventario (MOH), etc.

• Monitorear niveles de inventario, desempeño de ventas, datos históricos, retroalimentación de líderes de mercado y tendencias emergentes para desarrollar planes de asignación semanales y un pronóstico continuo para los 3PL.

• Maximizar y detectar oportunidades de inventario mediante transferencias entre canales y regiones, incluyendo ventas a terceros.

• Desarrollar estacionalmente estrategias clave de asignación que impulsen la rotación de inventario y las ventas generales, colaborando con los Directores Regionales, Planeación de Mercancía, fijación de precios y equipo de compras.

• Colaborar estrechamente con el equipo de 3PL - Logística/Operaciones y Cumplimiento de Pedidos para optimizar la función de asignación y maximizar la eficiencia y rentabilidad.

Características Personales (Soft Skills):

• Iniciativa: Persona proactiva, que busca superar objetivos más allá del mínimo requerido y que puede trabajar de forma autónoma.

• Atención al detalle y organización: Capaz de desarrollar sistemas eficaces para recopilar y acceder a la información de manera ágil.

• Comunicación efectiva: Sabe transmitir ideas de forma clara y colaborativa con equipos diversos y multifuncionales.

• Pensamiento analítico: Capaz de identificar tendencias, interpretar datos y tomar decisiones estratégicas.

• Habilidad numérica: Cómodo/a trabajando con grandes volúmenes de datos, asegurando exactitud en los análisis.

• Colaboración transversal: Trabaja bien con distintas áreas como logística, finanzas, operaciones, compras y planeación.

Experiencia en:

• Asignación de mercancía y planificación de inventario, tanto en empresas grandes como pequeñas (mínimo 5 años).

• Manejo y análisis de grandes volúmenes de datos.

• Desarrollo de estrategias de distribución y reabastecimiento.

• Coordinación con múltiples áreas (compras, logística, operaciones, etc.).

• Presentación de resultados y análisis a stakeholders.

• Liderazgo de pequeños equipos de trabajo.

• Preferentemente en empresas del sector retail o moda.

Buscamos a una persona que tenga las siguientes habilidades:

• Dominio de Excel (avanzado): tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de bases de datos grandes.

• Conocimientos de PowerPoint: para presentar resultados de forma clara y ejecutiva.

• Herramientas de planeación o ERP: idealmente experiencia previa en sistemas de gestión de inventario o asignación (no excluyente).

• Nivel de inglés avanzado

¡Si consideras que cumples con el perfil participa en el proceso!