Responsabilidades:

-Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.

-Gestionar y mantener la documentación de los empleados.

-Proporcionar asistencia en la resolución de conflictos y problemas de personal.

-Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.

Requisitos:

Actitud dinámica

Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.

Conocimiento en paquetería Office