Con más de 170 años de trayectoria a nivel global, y veinticinco en México, Iberdrola es hoy un empleador líder en el sector energético, siendo reconocido por 2do año consecutivo con la prestigiosa certificación Top Employer, reafirmando el compromiso de la compañía no solo con la atracción y retención del mejor talento, sino también con la creación de un ambiente de trabajo que promueve diariamente el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores y colaboradoras.

Estamos en búsqueda de Persona Becaria para el departamento de Mantenimiento

IMPORTANTE: NO PRACTICAS PROFESIONALES NI SERVICIO SOCIAL

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 am a 4:00 pm.

Ubicación: 100% presencial, Ramos Arizpe, Coahuila.

Actividades:

• Realizar planes de mantenimiento
• Verificar manuales de fabricantes
• Frecuencia de mantenimiento preventivo y predictivo
• Gamas de trabajo
• Ordenes de trabajos

Requisitos:

• Ser estudiante de últimos semestres o recién egresado(a) de ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, mecatrónica, electrónica o carrera afín.
• Inglés intermedio - Avanzado.
• Dominio de Microsoft Office
• Conocimiento SAP

Ofrecemos:

• Beca de apoyo económico
• Seguro contra accidentes
• Servicio de comedor
• Transporte a planta y desde la planta
• Estacionamiento
• Oportunidad de desarrollo profesional

Cultura Iberdrola México:

Iberdrola México manifiesta su compromiso y respeto con los derechos humanos reconocidos en la legislación nacional e internacional, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el Código ético y la Política DEI de Iberdrola México.

La selección se realiza atendiendo exclusivamente a criterios de mérito y capacidad, incluyendo a los candidatos que se ajusten al perfil de conocimientos, aptitudes, habilidades y competencias requeridos para los diferentes puestos de trabajo, garantizando la igualdad, no discriminación y equidad de trato durante todo el proceso. En Iberdrola México se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y VIH como requisitos de ingreso.