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Bolsa de trabajo asistente de recursos tiempo completo Híbrido - OCC

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Asistente de recursos humanos

$9,200 - $9,260 Mensual

Auxiliar / asistente de Recursos Humanos *Requisitos:* • Conocimientos básicos de informática (Microsoft Office, correo electrónico, etc.). • Habilidades de comunicación y atención al client ...

Tuberia Forza Steel S....
Toluca, Edo. Méx.​

Asistente de reclutamiento y selección

$9,200 - $9,260 Mensual

Auxiliar / asistente de Recursos Humanos *Requisitos:* • Conocimientos básicos de informática (Microsoft Office, correo electrónico, etc.). • Habilidades de comunicación y atención al client ...

Lear Corporation Méxic...
Toluca, Edo. Méx.​

Asistente recursos humanos

$8,500 - $9,200 Mensual

Responsabilidades: Apoyo en labores administrativas y de oficina en general. Recepción de llamadas y atención a clientes internos y externos. Organización y archivo de documentos físicos y digital ...

Xylem Chihuahua S. de ...
Querétaro, Qro.

Asistente de recursos humanos

$8,600 - $8,800 Mensual

Auxiliar / Asistente de Recursos Humanos Requisitos Manejo paquetería Office. Redacción administrativa. Habilidad para organizar y priorizar tareas. Actitud colaborativa y proactiva. Conocim ...

Terumi S. de R.L. de C...
Querétaro, Qro.
  • 1

Hace 5 días

Asistente de recursos humanos

$9,200 - $9,260 Mensual

Tuberia Forza Steel S.A. de C.V. en

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Bachillerato

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Auxiliar / asistente de Recursos Humanos

*Requisitos:*

• Conocimientos básicos de informática (Microsoft Office, correo electrónico, etc.).

• Habilidades de comunicación y atención al cliente.

• Organización, puntualidad y capacidad para trabajar bajo presión.

• Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.

*Tareas*

Conocimientos de legislación laboral y normas de Recursos Humanos.

Habilidades de comunicación y relación con empleados y gerentes.

Capacidad para manejar y analizar datos y estadísticas.

Organización y planificación para gestionar proyectos y tareas.

Atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos.

Conocimientos de sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRMS).

Habilidades de resolución de conflictos y negociación.

Capacidad para mantener la confidencialidad y seguridad de la información.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20603081

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