Acerca de la empresa

Reconocida Institución de salud comprometida con brindar atención médica de calidad a la comunidad. Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en nuestros valores de integridad, respeto y servicio.

La vacante se encuentra en Leon Guanajuato.

Requisitos del puesto

• Educación mínima: Universitario con título en Administración de empresas, Gestión de capital humano, Psicología laboral, o carrera afín.
• Habilidades: Inglés avanzado.
• Experiencia: 3 a 5 años en puestos similares, como responsable de áreas de recursos humanos.

Responsabilidades del puesto

• Administrar la función de Recursos Humanos en la Unidad de Servicio, generando estrategias alineadas a políticas y normativas vigentes.
• Controlar la estructura organizacional y el costo laboral, gestionando plantillas, organigramas y evaluaciones de desempeño.
• Desarrollar planes de formación para contribuir a la profesionalización técnica y clínica de los colaboradores.
• Gestionar las compensaciones, manteniendo equidad y justicia en sueldos, prestaciones y beneficios.
• Impulsar el compromiso de los colaboradores a través de planes estratégicos en conjunto con los líderes de la Unidad de Servicio.
• Administrar las relaciones laborales con representantes sindicales para mantener un clima laboral favorable.
• Gestionar la comunicación interna y programas de integración social.
• Garantizar el cumplimiento de programas, lineamientos y reportes de indicadores en áreas estratégicas.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y respetuoso.
• Programas de salud ocupacional.
• Capacitaciones y formaciones continuas.

Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la salud y el bienestar de la comunidad. ¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Recursos Humanos Hospital y contribuye a hacer la diferencia en la vida de las personas!