4 años de experiencia como Asistente de Dirección de Recursos Humanos.
Buen manejo de Power Pont (presentaciones ejecutivas)
Servicio al cliente.
Paquetería office.
Actividades:
Gestión de actividades de Recursos Humanos.
Manejo de agenda del director de RH.
Comprobación de gastos del área de Recursos Humanos.
Control de expedientes.
Recolección de documentos a nuevos ingresos para la realización de expedientes.
Alta de proveedores.
Generación de reportes y oficios.
Seguimiento a pagos de proveedores.
Logística de envíos.
Generar solicitudes de compra.
Atender llamadas, mensajes, comunicados.
Reservaciones de salas.
Presentaciones ejecutivas, minutas, etc.
Seguimiento a solicitudes generadas por las diferentes áreas.
Resguardo de documentación confidenciales de RH.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.